市委农村部 市扶贫办 关于全市贫困村驻村帮扶工作队 管理考核的实施办法（4）

第五章  工作保障

第十五条  所在县（区）、乡（镇）和双联单位要为驻村帮扶工作队创造必要的生活和工作条件。驻村干部食宿可安排在村委会、空置校舍，也可租用农房，距离乡（镇）政府所在地较近的，可由乡（镇）政府提供食宿条件。租用房屋等所需费用按相关规定，可从财政补助经费中列支或由双联单位承担。

第十六条  干部驻村期间的交通费、伙食补助费等费用，由派出单位按照县（区）委双联办核定的实际驻村天数，依据《庆阳市市级党政机关差旅费管理办法》（庆政办发【2014】133号文件）“第二十九条”规定报销。工作队成员与原单位行政、工资关系不变，原单位的各项福利待遇不变；工作队成员是党员的驻村工作期间要按照有关规定接转党组织关系。

派出单位要为驻村干部办理人身意外伤害保险，安排健康体检。

第十七条  每个驻村帮扶工作队除省财政安排的5000元工作经费之外，派出单位可根据实际情况适当予以补助。

第十八条  工作经费实行专款专用、结余留用的方式，主要用于驻村帮扶工作队租用农房、购置日常办公用品、订阅报纸等支出，不得挪作它用。工作经费由所在县（区）委双联办统一管理，单独核算。

第十九条  驻村帮扶工作队开展帮扶工作及慰问困难群众所需经费，可从双联单位机关工作经费或业务经费中筹措解决。鼓励社会力量积极捐赠和赞助。