从“有”到“优”：“三个三”服务体系赋能华池县退役军人工作提质升级

今年以来，华池县深挖南梁红色资源禀赋，聚焦阵地建设、就业创业、帮扶关爱三大重点，创新构建“三个三”立体服务体系，推动退役军人服务保障从“有”向“优”转变。

推行“三融合”联建模式，打造红色共建阵地样板。坚持红站联建、军地联融、阵地联创，破除资源壁垒，推动基层服务阵地从挂牌建站向实体化、实效化运行转变。红站+民兵铸魂聚力。以南梁镇省级红色退役军人服务站为载体，创新“红站+女子民兵连”共建模式，将红色教育、民兵练兵、退役军人志愿服务有机融合。依托南梁红色底蕴，常态化组织退役军人、民兵开展红色宣讲、初心教育、志愿服务活动，传承南梁红色基因，引导退役军人主动参与基层治理，把红色站点打造成凝聚退役军人的重要载体。军地站点应急共建。悦乐镇推动退役军人服务站与镇武装部深度融合，统筹基干民兵、退役军人骨干组建应急志愿服务队，实现人力、物资、场地共建共享，建立统一调度、快速响应的工作机制，充分发挥退役军人队伍在基层应急处置、平安建设中的作用。全县整合16支退役军人志愿服务队伍，240余名志愿者积极参与各类基层服务。社区阵地暖心赋能。华池县退役军人事务局联动北关社区打造综合服务阵地，建成老兵食堂、书屋、活动室、手工作坊等功能载体，补齐城区退役军人服务短板。常态化开展关爱帮扶、文化惠民、座谈交流活动，把有形阵地转化为有温度的“老兵之家”，切实增强退役军人归属感。

推行“三精准”闭环服务，打通就业创业全链条。围绕退役军人返乡、提能、就业全周期，落实精准对接、精准施教、精准赋能，闭环破解退役军人技能脱节、就业渠道不宽等难题。精准对接摸清需求底数。依托“退役军人服务一件事”集成改革，实现返乡一站式办理，全年线上办件22件。同步建立“一人一档”动态台账，全面摸清退役军人能力特长、就业创业意向，做到情况清、靶向明。精准施教补齐技能短板。立足县域产业实际，采取订单式、靶向式培训模式，开展线上适应性培训22人，落实学历提升学费减免11人、技能培训6人，帮助退役军人快速实现角色转换，提升市场就业竞争力。精准赋能拓宽就业渠道。政企联动搭建就业平台，举办退役军人专场招聘会2场，推送岗位130余个，促成9名退役军人达成就业意向，常态化推送就业资讯30余条。同步落实创业补贴、创业贷款、场地扶持等政策，多措并举支持退役军人稳岗就业、自主创业。

推行“三暖心”帮扶机制，升级拥军优抚服务质效。推动帮扶由被动救助向主动服务转变，构建财政兜底、军地协同、全域走访三位一体帮扶体系，擦亮“南梁红·拥军情”双拥品牌。财政兜底筑牢制度保障。困难退役军人帮扶资金列入财政预算，做到专款专用。规范各类优抚资金发放，足额落实优抚补助、医疗补助、义务兵优待金、丧葬费等各项待遇，切实保障优抚对象基本生活。军地协同汇聚拥军合力。撬动农行华池支行、本土企业等社会力量，丰富社会化拥军载体。组织开展拥军慰问演出进军营活动，深化军地双向共建，驻县部队积极参与抢险救灾、乡村帮扶、助学助教，营造崇军爱军浓厚社会氛围。全域走访做实关爱服务。健全常态化走访摸排机制，全年走访慰问军属、烈属、困难老兵267人，发放慰问物资21.18万元，为64户立功家庭送喜报。扎实开展“结对帮扶·爱心甘肃”专项行动，一对一包联12户特困、重度残疾优抚对象；结对帮扶19户烈属，实现烈士遗属走访慰问全覆盖，动态收集、协调解决群众实际困难，把尊崇关爱落到实处。

撰稿‖华池县退役军人事务局 高红霞