镇原县司法局开展新任职司法所长集体约谈暨业务培训会议

7月8日，镇原县司法局组织召开新任职司法所长集体约谈及业务培训会议，局班子成员、7名新任职司法所长、2名新入职公务员和相关业务股室负责人参会。会议分为集体约谈、业务培训两个阶段，坚持严管厚爱结合、赋能提质并重，为基层司法行政干部上好履新“第一课”、筑牢廉政“防火墙”、夯实履职“基本功”。

第一阶段开展任前集体约谈，会议紧扣“五个到位”压实履职责任链条，引导新任所长做到知责于心、担责于身、履责于行。结合基层司法所职能定位提出明确要求：一是学习到位，尽快转换角色。平稳做好新老岗位业务交接，保障工作无缝衔接、连续运转；坚持干一行、钻一行、精一行，主动补齐业务短板，尽快吃透基层法治工作各项规程，珍惜组织赋予的工作平台，以主动作为把握工作主动权。二是管理到位，守牢安全底线。从严抓好社区矫正对象和安置帮教人员常态化管控，加强人民调解工作指导监督，做实做细普法宣传，当好乡镇行政执法“裁判员”，规范行政复议指导，积极参与乡镇规范性文件合法性审查，统筹抓好司法行政主责主业与乡镇党委交办各项任务，守牢基层安全稳定防线。三是协调到位，凝聚协同合力。树立“一盘棋”思想，纵向加强与局机关各股室、下属单位业务联动，横向密切对接辖区派出所、中小学校等单位，打通上下贯通、左右协同工作壁垒，构建多方联动、高效协同的基层法治工作格局。四是纪律到位，锻造过硬队伍。始终坚守司法行政机关政治属性，发挥好法治衔接桥梁作用，坚持以上率下、示范引领，带头严守规章制度、宣讲法治政策、规范执法行为；以案为鉴、警钟长鸣，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，筑牢拒腐防变思想防线，做到干净和担当、勤政和廉政相统一。五是作风到位，坚守为民初心。牢固树立公仆意识，厚植为民情怀，把群众诉求放在心上，热情规范做好法律服务；坚决杜绝“吃拿卡要”等不正之风，从严规范经费管理使用，紧盯酒驾、赌博、高利借贷等作风风险点，慎微慎独、廉洁自律，以实干实绩交出为民履职合格答卷。

第二阶段开展业务培训，聚焦人民调解、社区矫正和安置帮教、普法与依法治理及资产管理四项业务领域，着力提升基层所长专业实务能力。基层工作股系统讲解人民调解业务规范、调解案件补贴政策以及司法行政制式着装管理要求；社区矫正和安置帮教管理股围绕社区矫正全流程执法、特殊人群帮扶救助、智慧管控平台运用、执法保密纪律等内容逐条解读；普法与依法治理股对习近平法治思想常态化宣传、《法治宣传教育法》贯彻落实、公民法治素养提升、法治乡村建设、年度依法治县重点任务进行统筹安排；计财装备和信息化管理股就司法所固定资产管理、人事工资关系划转、旧警号规范回收等具体工作作出部署。

此次会议既是一次严肃的任前廉政提醒，也是一场务实的业务能力“充电”，既拧紧了纪律作风“安全阀”，又补齐了业务履职“能力短板”，引导新任基层司法所长以“时时放心不下”的责任感投身岗位工作，为尽快适应新岗位、规范依法履职、打开基层司法行政工作新局面打下坚实基础。

来源 | 镇原县司法局