宁县：“就业双平台”托起群众稳稳的幸福

“在家门口就能找到这么合适的工作，真是太方便了！”近日，在宁县县级“就业之家”成功签约本地一家企业技术岗位的返乡青年王先生高兴地说。

这份喜悦的背后，是宁县创新构建“就业之家+零工驿站”双平台服务体系带来的真切改变。今年以来，宁县将就业服务作为民生基石，积极学习先进经验，通过织密服务网络、创新服务模式、拓展服务内涵，推动公共就业服务实现从“有”到“优”的跨越，累计促进超3200人次实现稳定就业与灵活就业，交出了一份暖心的民生答卷。

该县将就业服务阵地建设摆在突出位置，着力构建覆盖城乡、便捷高效的服务网络。全县整合资源，打造了以1个县级“就业之家”为总枢纽、17个乡镇“就业之家”为分支节点、服务功能延伸至270个村（社区）的三级联动服务矩阵，真正将就业服务送到群众“家门口”。同时，各级“就业之家”内部政策咨询、信息发布、职业指导、权益保障等功能分区清晰，形成“一站式”服务闭环。运营以来，该网络已累计发布各类岗位信息2600余条，提供专业化职业指导服务1.5万人次，有效破解了基层就业信息不对称、服务获取不便的难题。

在织密实体网络的同时，宁县积极运用数字化手段提升就业服务效能，让岗位对接“云端速达”。县里通过积极搭建线上对接平台，将“直播带岗”打造为品牌活动，邀请企业负责人走进直播间，直观展示工作环境、讲解岗位需求、在线答疑互动，架起了企业与求职者之间的“云端鹊桥”。截至目前，宁县已成功举办“直播带岗”活动6场，吸引线上观看超5万人次，累计推介企业120余家、登记求职人员6000余人，实现了从“人找岗位”到“岗位找人”的智能转变。

“通过手机直播就能了解企业、筛选岗位，省时又省力！”新宁镇求职者张强通过参与“就业之家”举办的“直播带岗”活动，顺利入职心仪企业。

针对日益增长的灵活就业需求，宁县还创新打造了专门服务零工群体的“零工驿站”，让重点群体“各得其所”。驿站不仅配备休息座椅、饮水充电等暖心设施，更提供岗位快速匹配、合同指导、纠纷调解等“一站式”服务，让零工就业更有保障、更有温度。通过常态化走访摸排，驿站已精准建立53家用工单位需求库和207名零工人员信息档案，实现供需双方高效对接。今年以来，已成功促成灵活就业116人次，人均月增收约3000元。同时，驿站积极维护劳动者权益，成功调解纠纷3起，帮助追回欠薪1.2万元，成为零工群体信赖的“暖心港湾”。此外，服务体系还对高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等重点群体开展“一人一策”精准帮扶，确保服务不漏一人。

宁县“就业双平台”不仅注重岗位匹配的“最初一公里”，更关注就业稳定的“最后一公里”，致力于构建“政策咨询—技能提升—岗位对接—权益维护—创业支持”的全链条服务生态。通过“就业之家”体系，常态化开展职业技能培训，提升劳动者市场竞争力；通过“零工驿站”及各级站点，提供法律咨询、合同规范、纠纷调解等权益保障服务，筑牢就业“安全网”。双平台协同发力，形成了“长期稳定就业有支撑、短期灵活就业有保障”的良性局面，全县就业服务满意度从年初的82%大幅提升至95%。

从县级总站到村社末梢，从“云端”直播到“驿站”歇脚，宁县的“就业之家”与“零工驿站”正以服务“小切口”撬动就业“大民生”。下一步，宁县将继续深化双平台建设，优化服务供给，以更高质量的就业服务绘就人民群众安居乐业的美好图景，为县域经济社会高质量发展注入源源不断的民生动能。