镇原县：综合施策稳就业促创业，搭建增收致富暖心桥

就业是民生之本，事关民生福祉、社会稳定。今年以来，镇原县始终把就业创业作为县域经济发展和社会稳定的基础工程和人社工作的首要任务，多渠道拓展就业，多举措扶持创业。通过“多点招、精心育、兜底扶、创品牌”系列务实举措，为就业群体搭建增收致富暖心桥，全方位增产增收，高质量托稳民生幸福。

一是多点招，确保有活可干。新建人力资源市场、零工市场1处，建立健全用工信息周报、月报定期发布制度，常态化开展用工信息推送，开展“春风行动暨就业援助月”“直播带岗”等线下线上招聘活动32场次，提供就业岗位数20582个，累计参会企业达120多家，达成就业意向1590人。“点对点”陆续集中输送1895名农民工到天津、上海、北京等方向务工，其中向天津输转劳动力四批次220人全额补贴车费11万元。

二是精心育，确保干就干好。为了让劳动者和创业者更好地适应市场需求，紧盯市场需求和个人所需，以实际操作和职业素质提升为重点，开展“菜单式”“订单式”培训，确保教有人学、学有所用，全面提升培训的精准性和实效性，有效增强农民工就业创业能力。今年以来，围绕学员形象塑造和能力提升，采取学练互动的措施，有针对性地开展职业技能培训3284人。

三是兜底扶，确保不落一人。突出高校毕业生、就业困难人员、农民工、退役军人等重点人群的就业援助，全力实施“支持未就业普通高校毕业生到基层就业”“培训数字经济人才”等省、市为民办实事项目，兜牢重点群体就业民生底线。截至目前，开发城镇公益性岗位444个，乡村公益性岗位3094个。发放公益性岗位补贴1547万元，求职创业补贴159人15.9万元，社会保险补贴311.1万元，发放创业担保贷款2267.9万元，吸纳带动就业308人。

四是创品牌，确保口碑质量。积极创建“技能培训+劳务派遣+就业服务”的“镇原护工”劳务品牌培育新模式，从形象塑造、内涵培养、宣传推广、品质提升“四个方面”整合优化品牌资源，积极争创国家级劳务品牌。常态化开展全县从事“护工”行业的城乡富余劳动力调查摸底，持续开展育婴员、保育员、家政服务员等养老护理培训，进一步提升“镇原护工”口碑质量。至目前，累计为京津沪地区输送和培训家政服务人员和护工30000多人，长期稳定在京从事护工和家政服务人员20000多人，年创劳务收入8亿多元。