镇原：关于组织开展2024年度全县专业技术人员职称申报评审工作的公告

根据人力资源和社会保障部《职称评审管理暂行规定》和省市有关安排,现就镇原县2024年度职称评审工作有关事项公告如下：

一、起止时间

2024年9月11日至9月20日为个人申报时间，各系列（专业）主管部门务必于2024年9月20日前完成中小学教师系列正高级职称及其他系列所有层级职称、9月30日前完成中小学教师系列副高级职称、11月10日前完成中小学教师系列中级职称审核工作，并以正式文件报送至县人社局（附签字盖章的A3业绩汇总表一式两份），逾期不再受理。

二、人员范围

申报职称的人员须在我县的企事业、社会团体、个体经济组织等用人单位中从事专业技术工作，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应系列（专业）职称评审标准文件中规定的申报条件，按规定完成继续教育任务。

符合条件的高技能人才、农村实用技术人才、农村实用文化人才，以及事业单位离岗创业人员可以按有关规定参加职称申报。公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员不能申报职称。受党纪政务处分的人员在影响期内不得参加职称申报。

三、申报渠道

本次职称申报和评审通过“甘肃省职称申报评审管理信息系统”在线开展（https://gszcxt.rst.gansu.gov.cn/zcfwpt/home）。

县内国有企业、事业单位专业技术人员通过人事关系所在工作单位进行申报。在我县登记注册的非公有制经济企业（含股份制企业）、社会团体、个体经济组织的工作人员，以及事业单位编外聘用人员可以按照就近就地原则，在负责档案托管的人才服务机构或者用人单位进行职称申报。灵活就业人员由负责托管人事档案的人才机构负责申报。

四、要素把握

（一）条件标准。申报人员和审核单位依据各系列（专业）最新的职称评价条件标准进行申报和资格审核（详见省人社厅官方网站或职称信息系统首页“政策文件”栏目）。

（二）业绩时限。申报人的业绩须在2024年9月30日前取得。申报人在该时限之后取得的业绩，可作为下次申报职称的业绩成果。

（三）任职年限。专业技术总年限和现职称任职年限，均计算到2024年12月31日。纳入岗位管理的事业单位人员的任职年限从聘用的当月计算；其它单位人员的任职年限，原则上从取得职称资格的当月起计算。

（四）继续教育。认真贯彻落实人社部《专业技术人员继续教育规定》和我省继续教育工作有关规定，未按要求参加继续教育的专业技术人员，不得参加职称评审。

（五）在职状态确认。企业、社会团体、个体经济组织工作人员，以及事业单位编外聘用人员，要核实社保信息，以确认其是否与申报单位建立了真实有效的劳动关系。原则上，申报人员应在申报单位连续缴纳6个月以上社会保险（截止申报当月）；对于6个月内有工作单位变动情形的，应提供相应单位连续缴纳社会保险相关证明材料。

五、工作要求

（一）加强职称工作组织领导。职称工作政策性强、涉及面广、社会影响大，各单位、部门要充分认识职称评审工作的重要性，加强组织领导，精心谋划部署，安排专职人员负责此项工作，切实履行用人单位和主管部门的主体责任，在职称申报审核工作中，要坚守政策“底线”，不触碰政策“红线”。对现有岗位坚持科学谋划，中长期规划使用，坚决防止和杜绝职称福利化现象发生。正常晋升必须在空岗前提下晋升，破格晋升仅针对业绩特别突出、贡献特别大且具备条件的人员。不得滥用破格标准，破格晋升始终坚持“好中选好、优中选优”，做到宁缺毋滥，确保职称申报评审工作的严肃性、公正性和权威性，充分发挥职称评审的激励导向作用。

（二）严格执行申报推荐规定。用人单位要严格执行“四公开”（政策、标准、程序、结果公开）制度，有序推进本单位职称申报、审核、公示、推荐等工作。要全面、认真审核申报人学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果、有关佐证材料等，对申报人申报材料的真实性、推荐程序的合规性负责。严禁单位账号用于非本单位工作人员职称申报。对于没有认真履行审核责任，包庇、纵容弄虚作假、出具虚假证明，或单位账号用于非本单位工作人员职称申报的，将追究用人单位及经办人责任。主管部门要对用人单位职称申报推荐工作进行督促指导，严把审核关口，如发现用人单位推荐材料需要完善的，一次性反馈修改意见后及时退回，申报评审过程中退回次数累计不超过3次。

（三）持续加强评审纪律监督。申报人和申报单位要对申报材料的真实性负责，上传的所有申报材料必须由单位审核签字盖章，申报诚信承诺书必须经申报人、单位经办人和负责人签字后上传至信息系统。发现申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，正在申报或审核的，终止申报审核程序，已获得职称资格的一律予以撤销;对包庇纵容申报人弄虚作假的，从严追究用人单位及经办人责任。要自觉接受纪检监察部门和群众的监督，对反映的违法违纪情况及时进行核查，情况属实的，将申报人纳入“黑名单”管理，三年内取消申报资格，并按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分规定》给予申报人相应纪律处分。对发现的突出问题在全县范围内通报，全力确保职称评审工作的公正性、公平性和权威性。

镇原县人力资源和社会保障局

2024年9月10日