中共宕昌县委关于十四届省委第二轮巡视整改进展情况的通报

按照省委统一部署，省委第二巡视组于2023年4月至7月对宕昌县开展了常规巡视,于9月5日召开了省委第二巡视组巡视宕昌县反馈会议，反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡视整改进展情况予以通报。

一、从严落实两个责任，保持恒心定力抓牢抓实整改工作

（一）强化组织领导，扛牢政治责任。始终把巡视整改作为一项重大政治任务，坚持从政治上认领问题、整改问题，切实增强做好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动全面从严治党取得更大成果。充分发挥巡视反馈问题整改落实工作领导小组组织领导作用和整改办综合协调作用，凝聚全县各级各部门抓巡视问题整改的合力。对照省委第二巡视组巡视宕昌反馈意见细化梳理出的4个方面14类74个具体问题，推动责任领导和责任单位切实扛起整改的主体责任，严格按照《中共宕昌县委关于省委第二巡视组反馈意见的整改落实方案》制定的措施，全面抓好综合整改、系统整改，提升整改成效。

（二）坚持以上率下，层层推动落实。县委主要负责同志认真履行“第一责任人”责任，先后主持召开6次县委常委会会议和1次巡视反馈问题整改推进会议听取整改进展情况汇报、全面部署整改工作，对牵头整改的9个问题积极组织推动深度整改。县委各常委从严落实整改领导责任，主动深入责任单位和工作一线，积极参与巡视反馈意见整改工作，并定期听取牵头整改问题进展情况汇报，积极协调解决困难问题，推动整改工作有效推进。各乡镇、各单位主动扛起整改责任，对反馈和自查出的问题，强力组织进行整改，以巡视反馈意见整改巩固全县上下齐心协力抓组织推动、抓贯彻落实、抓深促发展的良好工作局面。

（三）强化综合施策，确保整改成效。坚持把落实省委巡视整改情况列为县委巡察工作的重要内容，持续加强纪律监督、监察监督、巡视监督和派驻监督，及时发现问题、纠正偏差。坚持把纪律和规矩挺在前面，对巡视移交的问题线索，集中组织力量核查，依法依纪依规对相关责任人进行问责处理，形成强大震慑。采取全面督查与重点督导相结合的方式，定期对巡视反馈问题整改落实情况进行督查检查，确保整改措施不折不扣落实到位。注重标本兼治、建章立制，制定和完善各类规章制度68个，从源头上深入整改，从制度上不断完善，切实达到解决一个问题、堵塞一类漏洞、健全一套制度、全面推动工作的整改目标。

（四）突出标本兼治，注重成果运用。始终把巡视反馈意见整改作为提高执政能力和执政水平、全面推进从严治党、推进高质量发展的平台载体，做到具体问题整改和长效机制完善相结合、源头整改和成果检验相结合，坚定不移推动党中央决策部署及省委、市委工作要求在宕昌落地生根、开花结果，奋力谱写中国式现代化宕昌实践新篇章。2023年，全县地区生产总值39.31亿元、增速5.2%，城镇居民人均可支配收入达到30310元、同比增长6.2%，农村居民人均可支配收入达到10078元、同比增长8.6%。全县经济运行呈现总体平稳、稳中有进、量质齐升、效速兼具的良好态势。

二、对照巡视反馈意见，从严从快推动问题整改取得实效

（一）落实“党中央重大决策部署和省委工作要求还有差距”方面

1.关于“理论指导实践有差距”的问题

一是针对“学思践悟不深入”的问题，制定《宕昌县党委（党组）理论学习中心组学习巡学旁听实施细则（试行）》，修订完善《宕昌县实施〈中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则〉细则》，指导各级党组织修订完善党委（党组）理论学习中心组学习计划等系列制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神；制定县级领导调研方案，举办县委常委会暨县级领导班子主题教育读书班，常态化开展调研学习；将交流研讨作为理论学习中心组的重要议程，2023年度交流研讨实现全覆盖，全县各级党组织开展集中学习4400多次、交流研讨2000多次、讲授党课600余堂。二是针对“学用结合不紧密”的问题，对相关单位主要负责人集体约谈、全县通报，并指导全县各级党组织规范议题设置、学习研讨、会议记录，重新学习了党的二十大精神、省第十四次党代会精神和省委十四届二次全会精神并提出了具体贯彻落实措施。三是针对“学习党内法规有缺项”的问题，对相关单位主要负责人集体约谈、全县通报；通过调阅会议记录、学习计划等方式，督促各级党组织将党章列入学习计划，常态化开展学习；制定《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的通知》，组织干部完成2023年度学法考试，提升尊法学法懂法用法的意识。四是针对“狠抓落实不到位，农产品精深加工空白、增加值不高、文旅融合发展不足”的问题，制定《关于加快中药材产业高质量发展的实施意见》《宕昌县中药材产业链建设方案》，2023年中药材总产量10.5万吨、总产值45.5亿元，农林牧副渔业增加值9.84亿元，绿色食品认证总数达到21个，“甘味”农产品企业商标品牌达到3个；加快省级现代农业（中药材）产业园进度，186家入园企业（合作社）2023年实现交易6.1万吨、奖补720万元；建成投产康牧草药饲料加工循环利用项目，宣抚堂中医药制药厂一期项目2024年5月建成投产，北京悦享致和中药材创新供应链开发项目年内建成投产；深挖“红绿古”三色资源,改造提升农家乐、农家客栈73家，打造景观节点99个，2023年接待游客526.68万人次，同比增长242%，旅游综合收入27.84亿元，同比增长224%，带动从业3.2万人。

2.关于“强化政治建设不严实”的问题

一是针对“领导作用发挥不充分”的问题，对收文办理不及时的相关单位主要负责人提醒约谈、全县通报；举办全县党务干部培训班暨发展壮大村级集体经济培训班，邀请中央财大公文管理专家对党组织负责人、党务干部专题培训；制定《关于进一步规范公文管理提高办文效率的通知》，进一步明确收发文处理、文件管理等规范要求，并定期不定期开展督查检查，确保文件传达顺畅、管理规范。二是针对“政治站位不高，应付巡视突击造假、错误表述”的问题，对相关单位主要负责人进行了约谈提醒、全县通报，责令应付巡视突击造假的相关单位主要负责人向县委作出书面检查、在全县党组织范围内通报；对相关派驻纪检监察组负责人专题约谈，在全县纪检监察系统进行通报，并制定《关于规范县纪委监委派驻（出）机构公文处理和印章管理工作的通知》，规范派驻机构工作流程；成立督查指导组，对“第一议题”制度落实、规范记录各类会议等专项督查，督促健全完善理论学习制度机制。三是针对“重大事项请示报告制度落实不严，某乡镇丢失农村党员档案资料未上报”的问题，及时查明档案丢失的原因，对该乡镇党委主要负责同志专题约谈、全县通报；按照党员档案补办规定和程序要求，经调查取证核实，规范完善了党员档案资料，由乡镇党委统一归档保管；系统梳理党员身份认定材料清单、党员档案补充完善流程等，下发各级党组织执行，确保党员身份认定准确、资料详实；成立督查指导组，对贯彻落实《中国共产党党内重大事项请示报告条例》情况全面检查，督促指导各级党组织自觉贯彻重大事项请示报告有关要求。

3.关于“履行核心职能有欠缺”的问题

一是针对“农业特色产业链条短”的问题，实施中药材（GMP）产地加工趁鲜切制建设项目，2024年5月投产后年产中药材饮片4000吨、黄芪茶20万箱，年综合效益4亿元；发展壮大县内产业化龙头企业，2023年招商引资农业企业7家，规范提升农民专业合作社135家，琦昆公司被认定为规上农产品加工企业；加快特色产品研发力度，研发12款黄芪茶和12款药膳包；2023年累计培训农业技术人才5650人次，新培育高素质农民450人，累计培育家庭农场344家；完善科技特派员制度，选派150名科技特派员常态化开展科技服务。二是针对“强县域短板明显”的问题，2023年实施“六个清单”项目102个，招商引资签约项目38个，完成地区生产总值39.31亿元，同比增长5.2%；实施城市品质提升项目29项、总投资54.94亿元；建成乡村振兴示范村26个，完成生态搬迁1597户；修订《宕昌县全域旅游规划》《宕昌县大草原旅游规划》，打造乡村旅游重点村14个、省级旅游休闲街区1家、文旅振兴乡村样板村1个；制定《宕昌县2024年高质量发展实施意见》，对高质量发展各项工作任务进行细化分解；出台《宕昌县促进工业企业健康发展的若干措施（试行）》《宕昌县扶持和促进规上工业经济提质增效的意见》，新培育规上工业企业2家，规上工业企业达到7家，完成规上工业增加值1.46亿元，增速73.3%。三是针对“科技创新能力弱、科技人才匮乏”的问题，2023年申报省市科技项目3个、列项资金140万元，琦昆公司、恒盛堂饮品公司等10余户企业实现技术合同成交额3.03亿元，全社会研发经费支出达到1694万元；县财政科技支出3142万元，占一般公共预算支出的0.87%；腾飞混泥土公司投入研发经费2.5万元，企业研发经费实现零突破；福江源药业公司、琦昆公司入库国家高新技术企业，高新技术企业实现零突破；完成2023年职称资格评审工作，37人取得正高级职称资格、162人取得副高级职称资格；制定出台《宕昌县人才引育工程实施方案》《宕昌县优秀乡土人才评选和管理暂行办法》《宕昌县关心关爱激励保障“组团式”帮扶和挂职干部人才若干措施》《宕昌县人才服务保障政策清单》等13份保障人才发展的制度文件，全方位提升人才服务保障水平，让人才引得进、留得住。四是针对“生态环境保护不够有力”的问题，召开生态环境保护委员会会议、整改工作推进会议，对省级环保督察反馈问题逐项调度、靠实工作责任，2021年西安督察局反馈的3个问题已完成整改2个、正在整改1个，2022年省级环保督察反馈的11个问题已完成整改8个、剩余3个问题正有序推进整改；完成办理第三轮第一批中央生态环保督察交办反馈的6件群众举报件。五是针对“开展‘三抓三促’行动不扎实”的问题，对相关单位主要负责同志进行集体约谈、全县通报；县“三抓三促”办对相关单位逐一下发督办函，督促限期完成整改；制定《宕昌县常态化纵深推进“三抓三促”行动的通知》和具体行动方案，真正把“三抓三促”行动成果转化为有形有感的成效。

4.关于“落实改革任务不到位”的问题

一是针对“政务公开不规范”的问题，召开窗口单位纪律作风整顿暨数字政府服务能力提升百日攻坚行动调度会议，约谈提醒相关负责人；制定《宕昌县政府网站和政务新媒体管理办法》《宕昌县人民政府办公室关于印发宕昌县政府信息公开指南的通知》等文件，规范政务公开工作流程；坚持读网和人工排查相结合，发现问题及时交办整改；把政务公开工作纳入年度考核范围，督促各乡镇、各单位不折不扣抓好政务事项公开工作。二是针对“‘放管服’不到位”的问题，制定《宕昌县行政许可事项清单（2023版）》，梳理行政许可事项，全部实现集中办理和线上线下同步办理；专题约谈有关单位主要负责人，督促将业务能力强、工作作风过硬的干部调整至政务大厅窗口开展工作；持续深化商事制度改革，企业全流程压减至1个环节1个工作日；强化甘肃省市场监督管理局登记注册系统、甘肃省部门协同监管平台运用，2023年办理各类市场主体设立登记4090户，同比增长50.98%。三是针对“机构改革不彻底”的问题，已将机构职能转变后未划转的相关设备划转至相应部门；组织开展机构改革“回头看”和机构编制督查，未发现机构改革不彻底的问题。

5.关于“民生领域欠账多”的问题，弘扬康桥郡二期已达到交房和装修标准，完成交房的住户已全部开始装修；精准排摸历史遗留问题，全力化解了县化工厂职工安置、渭武高速公路弃渣场等一批多年悬而未决的“老大难”问题；制定《关于深入学习运用“浦江经验”进一步做好新时代信访工作的实施意见》《宕昌县领导干部接访下访工作方案》，2023年9月以来，累计接访9批56人次，化解信访积案9件；制定《宕昌县自建房安全专项整治工作实施方案》，全力推进问题整治销号；对排摸出的“烂尾”项目，分类制定化解方案，积极推进化解；制定出台《宕昌县城市集中供热管理办法（试行）》，建成城区集中供热工程并投入使用；扎实开展医药领域腐败问题集中整治，制定出台《宕昌县卫生健康系统工作人员医德医风管理制度》，成立专家工作站，聘请兰大一院37名专家轮流坐诊，2023年度床位使用率达到73.5%；制定《关于加强农村“厕所革命”建设资金管理使用的通知》《关于加强厕所革命建后管护工作的通知》，高质量完成2023年新建10130座厕所任务。

6.关于“化解重大风险缺实招”的问题

一是针对“风险隐患管控不力”的问题，全面梳理非法集资案件，成立以县法院院长为组长，县公安局局长、县检察院检察长为副组长的非吸案件资产处置工作专班，加快推进非法集资人财产处置，维护群众合法利益。二是针对“保密工作制度落实不严格”的问题，对相关责任人给予党内警告、集体约谈、提醒约谈等处理，召开国家安全及机要保密工作培训会，签订保密责任书，提高保密意识，筑牢保密防线；梳理重点涉密岗位、重要涉密人员互联网办公电脑和主要微信办公群，安装“密保卫士系统”“微信群敏感信息检查监管系统”，防范失泄密案件的再次发生；认真组织开展2023年全国保密宣传教育月活动。

（二）落实“贯彻落实全面从严治党战略部署不够有力”方面

1.关于“主体责任压得不实”的问题

一是针对“县委督促落实主体责任不够有力，压力传导不够到位”的问题，修订常委会议事决策规则、理论学习等十项制度，完善监督检查机制、党内政治生活制度，推动全面从严治党制度化、常态化、长效化；召开全县村（社区）干部警示教育大会，通报典型案例，教育引导全县村（社区）干部知敬畏、存戒惧、守底线；健全县乡村三级全面从严治党重点任务清单，以管住“关键少数”，达到管好“绝大多数”；举办纪检监察干部能力提升培训班，制定出台《中共宕昌县委巡察组长库、人才库人员选配及管理办法（试行）》，有效解决巡察人才力量不足的问题；指导相关单位重新制定《党风廉政建设主体责任清单》《落实全面从严治党责任清单》，明确主要负责同志“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。二是针对“责任落实不到位”的问题，对相关单位党组织负责人、派驻纪检监察组负责人及乡镇纪委书记进行提醒约谈、全县通报；督促各乡镇、各单位严格按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党党内监督条例》，落实落细全面从严治党责任；成立专项督查组，对各乡镇、各单位落实全面从严治党责任情况开展监督检查，发现问题及时交办整改，推动全县全面从严治党走深走实。三是针对“‘第一责任人’职责未落实到位”的问题，对相关单位主要负责人进行提醒约谈、全县通报，并指导制定出台本单位《党委（党组）落实全面从严治党主体责任清单》；对职责未落实到位的乡镇党政领导班子集体约谈、主要负责人约谈和谈话提醒、全县通报、责令向县委作出了深刻检查，依法依纪依规对相关责任人进行处理，指导制定《党委（政府）收发文登记簿》等，修订完善收发文管理制度，进一步规范公文处理程序；举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育县直机关党组书记暨党务干部培训班，对200多名党务干部就公文处理进行了系统培训。

2.关于“监督责任落实不够有力”的问题

一是针对“群众身边微腐败频发”的问题，常态化开展纪法学习，高标准打造廉洁文化示范点，全面营造廉政文化氛围；聚焦村集体资产运营管理，惠农补贴、民政救助、教育奖补资金发放等，扎实开展专项治理；制定《村干部及直系亲属享受惠民政策专项整治方案》，全面推广村务公开制度，阳光晾晒村干部及其亲属享受惠民政策，切实把全面从严治党延伸至“神经末梢”。二是针对“乡镇纪委职能弱化”的问题，对相关乡镇纪委常态化蹲点督导，认真落实纪委监督责任；对相关乡镇党委主要负责人进行谈话提醒、全县通报，对相关乡镇纪委负责人进行谈话提醒并向县纪委监委作出深刻检查；督促指导各乡镇修订完善10类信访台账，做好来访接待登记等工作，定期对信访人员实地走访，将矛盾纠纷化解在源头。三是针对“派驻监督不到位”的问题，对相关派驻纪检监察组进行批评教育，要求认真落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》；开展派驻监督业务培训，强化派驻机构人员能力提升；督促指导相关单位全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，强化全流程防控，完善风险防控体系。

3.关于“资金项目管理问题突出”的问题

一是针对“非税收入未及时上缴”的问题，组织相关人员认真学习《政府非税收入管理办法》，熟练掌握工作流程；将非税收入收缴电子化系统中采用“T+1”清分模式调整为“TIPS”直接缴库模式，组织财务人员及执法人员开展业务培训，提高电子化收缴效率；督促执收单位严格执行《政府非税收入管理办法》，及时足额上缴2024年非税收入。二是针对“‘一把手’直接分管财务”的问题，对相关责任人谈话提醒，责令向县政府作出深刻书面检查；向县直职能部门发出监察建议书，对相关单位“一把手”直接分管财务问题进行监督整改；制定下发《关于进一步严格落实党政机关“一把手”“五不直接分管”等有关要求的通知》，建立相对分离、相互制约、分权制衡的财务审批制度。三是针对“虚假招标”的问题，对相关责任人予以全县通报，责令向县政府作出深刻书面检查，并向相关单位作出监察建议，督促对项目资料进行了补充完善；严格落实一个项目、一位领导、一套班子、一个方案、一抓到底“五个一”工作机制，确保项目建设管理规定及基本程序落实到位。

4.关于“‘四风’顽疾久禁不绝”的问题，一是认真落实过紧日子的要求，2023年县级其他常规性会议、培训支出在年初预算的基础上压减了20%，对未使用完的培训费全部收回县财政，2024年在财政预算中对各部门培训费压减了30%。二是对相关单位违规租用车辆督促及时归还车主、解除租车合同，再未租赁其他车辆。三是对相关单位违规报销的差旅费已全部追回，违规占用车辆已归还；制定《县属企业公务用车管理制度》，从规章制度上严格杜绝违规使用企业车辆。四是制定下发《宕昌县关于加强公车管理严禁公车私用、私车公养的通知》，持续加大对公车私养、频繁报销车辆燃油费等问题的整治力度。五是对相关责任人虚开发票套取资金的违规违纪行为予以党内警告，违规资金已追缴。六是对存在违纪行为的相关学校负责人给予政务警告处分，并在全县教育系统警示教育大会上予以通报；制定《宕昌县中小学教师管理办法（试行）》《宕昌县教育系统进一步规范到基层检查活动的若干措施》等，规范教育局机关工作人员和学区负责人到基层开展教育教学检查指导活动。

（三）落实“落实新时代党的组织路线不够到位”方面

1.关于“领导班子自身建设不够有力，‘三重一大’、民主生活会等制度落实不严格”的问题，一是督促各级党组织持续加强《党政领导干部选拔任用工作条例》学习，严格落实选拔任用党政领导干部六项原则，规范选拔任用程序。二是将《中国共产党党内监督条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党组工作条例》等党内法规汇编成册，下发全县各级党组织，并督促纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，常态化做好学习贯彻，推动落实“三重一大”决策制度规范化。三是编制印发《会议记录的基本要求》、会议主持提纲等规范性参考模板，对末位表态等会议规范程序和会议记录的真实性、完整性、准确性等提出要求。四是举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育县直机关党组织书记暨党务干部培训班，对基础资料规范化运行工作进行系统培训，有效提升各级党组织组织生活的标准化水平。五是对各乡镇、各单位近3年领导班子民主生活会开展情况进行了全面检查，督促指导全县各级领导班子认真筹备并规范组织召开了主题教育专题民主生活会。

2.关于“干部队伍建设有短板，班子年龄老化、混岗混编、违规借调”的问题，一是对上轮巡视以来选人用人情况开展“回头看”，凡涉及干部人事调整均严格执行干部选拔任用程序和“凡提四必”要求。二是制定《宕昌县县管领导班子和领导干部综合分析研判办法（试行）》《宕昌县领导干部交流轮岗原则意见》，对任职时间较长、年龄较大和履职能力较差的干部及时交流调整，选任年轻干部到相应岗位任职，干部队伍年龄结构得到进一步改善。三是对混岗混编的干部建立台账，根据工作需要、岗位职责和单位编制情况，综合分析制定调整计划，分批分次逐步进行交流调整；对违规借调人员全面清查，已全部遣返原单位工作。

3.关于“督促推动基层党建工作不够有力”的问题，一是通过下派指导组列席指导、督促检查、约谈提醒等方式，指导扎实推进基层党建工作重点任务有效落实；召开全县2023年党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核大会等会议，严格落实“考核排名靠后的领导班子和党组织书记、党务干部年度不得评为优秀等次”要求，倒逼各级党组织将党建各项工作任务落到实处。二是扎实推进基层党委“书记项目”45个，传导责任压力，督促各级党委（党组）书记坚决扛起第一责任人职责。三是抽查2023年度新发展党员档案90余人，按照发展党员5个阶段25个步骤，重点对支部讨论、党委审议、政审、培训等资料进行核对，确保新党员政治合格、质量过硬。四是就党员身份认定材料清单、党员档案补充完善流程等作了系统梳理，下发各级党组织执行，确保党员身份认定准确、资料详实。五是通过单独建立党组织、建立联合党支部等方式，全县非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率达到93%和84%。六是充分发挥“甘肃党建”信息化平台在线督办优势，建立“月督促、季通报”制度，督促基层党组织按时开展组织生活。

（四）落实“落实巡视反馈问题整改不彻底”方面

1.关于“整改主体责任、监督责任落实不够有力，上轮巡视反馈问题仍未整改到位”的问题，已建成博物馆实物展厅，免费向公众开放；成立督查指导组，对上轮巡视反馈问题整改情况开展“回头看”，持续巩固整改成效。

三、持续强化政治担当，不断巩固提升成果转化运用成效

尽管宕昌县委在组织推动巡视反馈意见整改中作了大量工作，完成了阶段性目标任务，取得了一定成效，但与省委要求、发展需要和群众期盼相比，还存在一些差距和不足，主要是：一些整改到位的问题在持续完善制度机制、巩固提升整改成效上还需下足下好功夫；取得阶段性成效的整改问题，都是较难啃的硬骨头，也是需要持续加力推进系统整改的问题，还需要久久为功全面整改。下一步，宕昌县委将持续深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、巡视巡察工作的重要论述，坚持问题导向和结果导向不动摇，压紧压实主体责任，抓实抓细重点任务，深化整改成果巩固运用，不断提升全面从严治党整体水平。

（一）强化组织推动，凝聚有效合力。紧盯尚未整改到位的各项问题，结合整改要求和年度工作实际，持续优化完善整改措施和组织领导、工作推动机制，落细落实综合整改举措，提升整改工作成色。持续加强组织推动和督查指导，对各责任单位整改情况扎实组织开展一次“回头看”，着重核查在问题整改到位基础上成果巩固和转化应用情况，特别是长效机制建立情况，确保整改见底见效。强化综合协调，督促各责任单位加强协调联络，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，加大力度、咬紧牙关，一鼓作气、克难攻坚，做到问题不清零决不松劲。对落实整改责任不力的单位和相关责任人加大惩处力度，形成全县一盘棋、劲往一处使、心往一处想的良好局面。

（二）强化责任担当，确保任务落实。进一步压紧靠实各县级牵头领导工作责任，发挥好整改领导小组牵头抓总作用，督促各责任单位主要负责同志履行好“第一责任人”职责，其他班子成员根据分工履行好“一岗双责”，持续推动全面从严治党向纵深推进。各县级牵头领导持续加强对分管领域反馈问题的督促检查，针对存在的难点、堵点，及时分析研判，找准问题产生的原因，认真研究制定过硬措施，确保整改工作责任到人、责任到边，“对症下药”抓好整改落实。全县上下以“不等不靠、不推不拖，能快则快、应改尽改”的自觉，加快整改进度，确保问题早完成、早销号，不断提高巡视整改质效。

（三）严格工作标准，加强督查检查。严把成效验收关口，县整改办对上报的整改情况逐项核查成效和印证资料，对成效不明显的，督促重新整改，推动整改工作内容清单化、具体化、规范化；组织定期不定期对问题整改工作开展“回头看”，对出现不能按期整改完成的情况专项督办，以实打实的工作措施，确保巡视反馈问题整改工作务实、整改过程扎实、整改结果真实。坚持“周报告、月调度”、定期通报、定期督查、集中约谈等，持续加强对整改工作的统筹调度，加大对既定整改目标任务的监督检查，对发现的短板不足及时通报并督促完善，对落实整改措施行动迟缓、敷衍了事、弄虚作假等问题从严监督、严肃查处，以坚强有力的政治监督保障问题整改成效。

（四）抓好后续整改，推动常态长效。坚持把巡视反馈问题整改“后半篇”文章做深做实做到位，持续深入抓好整改措施落实，坚决做到思想不松、目标不变、标准不降、力度不减，以爬坡过坎、逆水行舟的毅力韧劲，确保问题清到边、整到底、改到位，努力交出巡视整改的高分“答卷”。发挥好监督执纪作用，抓典型、严问责、强震慑，常态化开展明查暗访和日常监督检查，持续巩固整改成果，严防问题反弹回潮。总结分析系统性规律性问题，建立健全机制，堵塞制度漏洞，以点上问题整改带动面上工作并形成长效机制，切实把整改成果转化为推动高质量发展的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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