庆阳公路事业发展中心“五个一百”百日养护竞赛活动启动

2024年3月5日

庆阳公路事业发展中心召开

“五个一百”

百日养护竞赛动员部署会

No. 1

指导·思想

坚持以全省交通运输和公路工作会议精神为指引，以高质量发展为主线，以养护示范创建为抓手，以“精细化管理质量提升年”活动为载体，细化落实中心“双代会”安排部署，以点带面彻底整改历年来省交通运输厅、省公路事业发展中心检查指出的问题，消除养护工作中长期存在的顽瘴痼疾，让各养护单位集中精力“把心思花在路上，把干劲用到路上”。

本次竞赛以“务实高效、结果导向、奖罚分明”为遵循，不弄文山会海、不耍花拳绣腿、不搞形式主义，将竞赛活动充分融入省交通运输厅、省公路事业发展中心对养护工作的安排之中同部署、同检查、同考核。

No. 2

活动·时间

2024年3月10日—2024年6月17日

第一阶段 动员准备阶段 3月10日-3月14日

第二阶段 组织实施阶段 3月15日-6月 5日

第三阶段 考核评比阶段 6月 6日-6月17日

No. 3

组织·机构

中心成立以党委书记、主任为组长，各党委委员为副组长，各科室（部门）负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在中心养路计划科，办公室主任由中心副主任王汉锋同志兼任，主要负责竞赛活动的组织策划和检查考核。

No. 4

竞赛·规则

1.新修边沟涵（过路涵）可以因地制宜的选择现浇（预制）混凝土盖板涵、混凝土圆管涵、拱涵，钢波纹管涵等多种型式，但必须符合公路工程设计、施工规范，满足承载力、泄洪、搭接顺适、外观质量等方面的要求。要突出解决农田、宅基地、土路口等公路出入口无边沟涵（过路涵），或村民填埋边沟过路导致公路排水不畅的问题。

2.整治硬化平交道口要突出解决2023年《平面交叉大排查清单》中存在的问题。在清单内的按照清单要求的工程量完成整治；不在清单内的平交道口硬化和示警桩是必做内容，平交道口标志牌和标线是选做内容，各单位可根据道交委的要求、被交道路的车流量等实际情况自行决定是否实施。硬化铺装层结构选用要适当，可采用砂砾、沥青铣刨料、沥青混合料、水泥混凝土等进行铺装，但必须保证路基稳定坚实、连接顺适、表面平整密实，长度适当（不小于10米）。

3.清理边沟碎落台要突出解决边坡、护坡道、碎落台、土路肩、土边沟等土质路基组成部分反坡和几何尺寸不规整的问题，同时解决边沟淤积、杂草丛生、杂物堆积等问题。该项工作以人工和简易劳动工具为主，机械和材料投入少，要充分利用养护生产一线人员奖励性绩效工资调动职工参与劳动的积极性。

4.维修刷新交安设施要突出解决辖养公路上波形梁护栏立柱保护层宽度、高度、埋深不符合设计要求的问题，特别是G22青兰高速公路波形梁护栏浸塑层风化脱落的问题。

5.维修清理涵洞要突出解决涵洞进出口排水设施损坏、消力池或跌井淤积、小口径涵洞淤塞难以清理、涵洞帽石损坏和刷新不及时的问题。

6.各单位要将省市接头路、新接养差等路、车流量大、路域环境差、平交道口多、养护人员少、自然灾害多的养护“老大难”路段选定为主要竞赛路段，在最急需最必要的路段中自主优先选取竞赛项目内容。各单位要按照《庆阳公路事业发展中心2024年“五个一百”百日养护竞赛活动台账》《庆阳公路事业发展中心2024年“五个一百”百日养护竞赛活动档案》将各竞赛项目的单位、编号、路线、桩号、存在问题、整治措施和实施前中后的同角度照片整理为“一处一档案”和台账，并汇总成册。

7.竞赛活动现场作业区布设规范，作业人员安全防护措施齐全，作业前要进行安全风险辨识和安全技术交底。占用平交道口施工时要做好被交路段的施工交通组织。

8.竞赛活动费用原则上从各单位养护经费中解决，对新修边沟涵（过路涵）、整治硬化平交道口、维修刷新交安设施等材料和机械投入较多的项目，中心将根据竞赛取得的实际成效对相关单位进行一定比例的补助。

9.竞赛得分采用百分扣分制，中心将利用上半年检查等机会对各单位进行同步或专项考核评分。各单位要结合本方案制定本单位的《实施细则》和《养护生产一线人员奖励性绩效工资分配方案》，切实抓好竞赛活动的具体落实。

10.各单位分配的竞赛任务详见《庆阳公路事业发展中心2024年“五个一百”百日养护竞赛活动任务分配表》。

No. 5

奖罚·规定

1.各单位得分满分100分，每发现1处问题扣1分，扣分下不封底，扣完为止。得分排名前三的单位由中心授予“五个一百”百日养护竞赛先进集体荣誉称号。各单位和活动领导小组推荐一定比例的在竞赛活动中表现优异的职工，由中心授予“五个一百”百日养护竞赛先进个人荣誉称号。

2.中心将把竞赛排名与各单位本年度综合考核和养护生产一线人员奖励性绩效工资进行“双挂钩”。在综合考核“专项抽检100分”中单列60分与竞赛排名挂钩，竞赛第1、2、3名均得60分，第4、5、6名均得55分，第7、8、9名均得50分。在本单位养护生产一线人员奖励性绩效工资总额中提取一定比例的资金用于发放本次竞赛活动的奖励性绩效工资，竞赛第1、2、3名均提取50%，第4、5、6名均提取45%，第7、8、9名均提取40%。

3.考核结束后，中心公布各单位的评分表及先进集体和先进个人名单，并在相关会议上对先进集体和先进个人进行表彰奖励。各单位按提取的奖励性绩效工资总额兑现职工个人奖励性绩效工资，要体现出“多劳多得、优绩优酬、奖勤罚懒”的分配导向，最大限度调动养护生产一线人员参与竞赛活动的积极性。

来 源：养路计划科

作 者：付攀