庆阳镇原、合水等地开展专项行动治理农民工工资拖欠问题

“作为劳动监察大队，你们对拖欠农民工工资问题采取了哪些防范措施？请把今年以来的问题受理台账和解决方案提供一下……”

“拖欠的农民工工资有多少？什么时候能够付清？”

为依法维护农民工合法权益，推动解决群众讨薪“堵心事”、“忧心事”，近日，镇原县纪委监委立足“监督的再监督”职责，联合信访、人社、司法、住建等相关职能部门对拖欠农民工工资突出问题进行专项治理，为农民工在年末岁尾能及时足额领取工资保驾护航。

为加大信访举报线索处置以及上级部门反馈问题化解力度，确保清欠见底，县纪委监委整合多部门力量，建立专项整治工作领导小组，采取“四不两直”方式，深入一线，严格排查辖区内欠薪企业及个人，详细了解农民工实际诉求，面对面交流问题症结，梳理问题信息，建立问题台账并及时反馈相关部门。同时，督促职责部门切实履行主体责任，制定方案，细化措施，实行一事一方案，按方案作战。

截至目前，共排查出欠薪企业6家（3个政府性工程项目、2个餐饮项目、1个砖瓦制造项目），通过工作领导小组的努力协调和欠薪企业的积极配合，为66名农民工解决欠薪6笔29.44万余元。

针对欠薪这个顽疾问题，县纪委监委还坚持强化源头治理，全面畅通举报投诉渠道，加强欠薪风险预警排查，建立欠薪重大事件应急处置预案，对存在严重欠薪失信行为的用人单位和个人，拉入本辖区失信“黑名单”；对重大疑难欠薪事件，通过调度监管资金、工资保证金、应急周转金予以协调解决。

今年以来，县纪委监委利用“室组地”联合监督机制，定期不定期深入施工场地，了解检查全县范围内新建项目18个，约谈相关部门负责人及建设、施工企业负责人39人次，督促相关部门通报4家失信企业，限制2名失信人员在本辖区内承揽工程，向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件1起。（王鹏）

合水：用心监督，不让薪酬变“心愁”

“我们的工资已经全部拿到了，太谢谢你们了！这下可以放心回家了”。

近日，合水县纪委监委在对被拖欠工资的农民工回访时，对方向县纪委监委工作人员表达了深深的感谢。

今年以来，合水县纪委监委结合“三抓三促”行动，在日常工作中做到靶向监督，坚决根治拖欠农民工工资问题，推动全县根治欠薪工作提质增效，保障农民工劳动报酬合法权益。

县纪委监委联合县劳动监察保障部门成立工作专班，开展农民工工资支付情况专项检查、根治欠薪专项行动。采取“四不两直”方式赴劳动监察大队、项目工地等开展“下沉式”监督检查，对整治农民工工资支付问题情况进行再监督。紧盯各部门单位的职责、工作目标、责任分工，督促相关部门加快对全国、全省根治欠薪线索反映平台投诉欠薪线索的办理，确保《保障农民工工资支付条例》等重点工作落到实处。

此外，县纪委监委还对全县部分企业和在建工程项目进行了摸底排查，通过查看劳动合同、农民工实名制信息、工作发放凭证等，深入一线与农民工进行现场询问座谈，对发现的问题及时反馈相关企业和县人力资源与社会保障局劳动保障监察大队，并要求相关部门与企业及时作出整改。同时，紧盯《保障农民工工资支付条例》落地实施，开展摸底排查，畅通农民工诉求渠道，确保农民工工资发放问题及时发现、解决，坚决根治拖欠农民工工资这一顽疾。

截至目前，县纪委监委督促相关部门处理各类欠薪线索380件，为590余名劳动者追索劳动报酬510余万元，为99名劳动者追偿劳动报酬及各类补偿420余万元，按涉嫌拒不支付劳动报酬罪向公安部门移送欠薪案件2件。

“根治欠薪是民生实事，我们就是要把实事办好，持续发挥监督执纪保障作用，靠前监督、主动下沉，切实维护农民工合法权益，并对职能部门工作中存在监管不力，对欠薪问题视而不见，互相推诿等作风问题进行严肃追责问责。”合水县纪委监委有关负责人表示。（蒲明亮 何亮）

来源：镇原县纪委监委  合水县纪委监委