西峰区安定路街道: 以“12345”工作法抓基层党建 提升党组织活力

摘要:安定路街道坚持以“四抓两整治”和党支部分类晋级工作为重点,探索“12345”党建工作法,不断夯实组织建设基础,突出品牌示范引领,激活基层党组织活力。

安定路街道坚持以“四抓两整治”和党支部分类晋级工作为重点,探索“12345”党建工作法,不断夯实组织建设基础,突出品牌示范引领,激活基层党组织活力。

锁定一个目标:致力于提升街道形象,优化人居环境,提高服务居民能力,创新街道管理服务新模式,增强和改善街道服务功能,激发居民自治活力,不断提升居民幸福指数,建成“幸福安定”。

坚持两个模式(分类式管理、个性化服务):一是坚持分类式管理。在社区,注重探索党建服务居民新模式;在农村,注重探索党建引领服务村组经济发展。二是坚持个性化服务模式。按照各社区人口年龄分布、地缘优势、文化优势、居民需求等情况,精心打造了“红色九龙”“老年餐桌”“文明炮台”“暖心长庆”、“健康南街”、“墨香专署”、“团结联合”等党建服务品牌。

完善三大机制(党委主体责任制、领导包抓机制、共驻共建机制)。一是做实党建责任制。严格落实党委主体责任,每半个月对党建工作研究讨论一次,对街道党建工作进行研判部署。二是做严领导包抓机制。建立了“党工委委员+科级干部+党总支书记”的包抓制度,目前7名党工委委员和7名科级干部结对联系社区、村的各项工作,定期向党工委书记汇报包联社区、村党建工作开展情况、遇到的困难、解决问题的想法等。三是做活共驻共建机制。积极探索“资源共享、优势互补、难题共商、活动共办”的共驻共建工作机制,目前6个社区党组已成立“大党委”,与辖区成员单位共商社区建设事宜,接收在职党员报到1000余人,组织参与社区志愿服务活动30余次。

坚持四项服务(服务社区、服务发展、服务居民、服务党员)。一是服务社区。街道党工委精心安排、社区党总支负责对居委会进行补选,目前6个社区已经完成补选和“一肩挑”选举工作。组织党工委成员、机关党员和社区党组织上门开展“进家门、知民情、解民忧、暖民心”活动,全面掌握辖区党员、特殊困难群体和贫困户等基本情况。二是服务发展。牢固树立抓党建就是抓发展的理念,全力推动党建引领与重点任务深度融合。今年街道共承担炮台巷棚户区改造、气象局片区棚户区改造、工农被服厂市委17号片区4个项目,全面实行“三定三包”责任制,突出重点、分类施策,紧扣时间节点,压茬推进协议签订和遗留问题处理。三是服务居民。今年共为辖区居民联系健康义诊3次,服务老龄人口50余人;开展环保、垃圾分类、厉行节约、人口普查、关爱未成年人、禁毒等宣传活动140余次;调解矛盾纠纷60余次,重点解决了昊鑫商都更换物业务、天润苑业主与物业矛盾、恒美一期供暖等居民反映强烈的问题。四是服务党员。加强党员的教育培训,通过党内政治生活和个人自学加强对党员的教育管理。建党99周年期间,为机关50名党员集体过政治生日,慰问困难党员27名、新冠肺炎疫情防控一线党员4名。

实现工作五化(组织设置网格化、组织生活规范化、党员管理一体化、服务群众品牌化、街道工作系统化)。一是组织设置网格化。以摸清党员底数、凝聚支部合力、选准“带头人”为重点,构筑坚强的组织堡垒。在辖区建立了25个网格党支部,主动联系党员1348人。二是组织生活规范化。每月主题党日活动,由党工委、党建办下发活动内容,规范活动程序,26个党支部均能从严落实“三会一课”制度,各支部注重从会议内容安排、活动形式设计等方面着手,不断提升党内政治生活的吸引力。三是党员管理一体化。全面推进“党员积分制管理”和“社区(村)党员之星”争创工作,使党员的积极性主动性得到进一步提升。四是服务群众品牌化。精心打造了党建主题小游园、服务离退休干部党员的“初心红”党支部,服务南苑路老龄化人口集中片区的“老年餐桌”,方便团结小学学生和附近居民的“爱心电话”,依托区文化馆、辖区党校和教育机构共驻共建的“墨香专署”等党建服务品牌。五是工作运行系统化。街道工作通过党建引领,网格化信息化强化服务管理,三项机制保障,四项服务丰富内容,助推工作系统化运行,形成了党建真正服务民生、有爱有暖有温度的工作新常态。

编辑/赵俊阳
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