西峰区安定路街道：“四项措施”全面提升基层党建工作水平

安定路街道成立以来，街道党工委坚持以“四抓两整治”和党支部分类晋级工作为重点，采取“四项措施”，夯实组织建设基础，突出品牌示范引领，激活基层党组织活力，全面提升基层党建工作水平。

一是让基础“强”起来。聚焦“四抓两整治”和党支部分类晋级工作要求，不断夯实党组织基础。配强班子。快速推进各社区党组织调整设置工作，将街办优秀年轻党员干部选优配强到社区“两委”班子，全面加强一线工作力量。至目前，19名街道党员干部进入社区“两委”班子，其中6名优秀年轻党员干部担任社区党总支书记。精准定级。按照党支部申报、党员群众评议、党工委初评、区委组织部审定的程序，精准核定了辖区党组织建设水平。目前，各社区、村党组织已初步确定现有党组织星级和争创目标。督导落实。建立党工委委员联支部机制，每个社区、村党组织确立党工委委员包联，定期不定期深入社区、村党组织，通过查阅资料、督查等方式，全面掌握党建工作进展，督促基层组织建设落实到位。

二是让服务“暖”起来。坚持服务创新，拓宽服务领域，丰富服务内容，不断提升服务质量和服务水平。推行网格化+信息化管理服务模式。将25个党支部划分为39个网格，积极探索推行“5+2+x”工作模式（5即五级微信工作群组、2即“数字西峰”平台和街乡吹哨部门报到工作机制，x即支部党员、业委会、物业公司负责人），39名网格长、84名网格员分网包抓，累计解决各类网格化事件140余件，初步形成了自下而上快速发现快速反映、自上而下快速响应快速处置的工作体系。开展大走访大调研活动。开展党委成员、机关党员和社区党组织“三支”队伍上百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心活动，全面掌握辖区党员、特殊困难群体和贫困户等基本情况，深入开展物业管理、党建服务等调研活动，进一步提升社区管理服务工作精细化、规范化水平。强化民生保障服务。健全完善党员干部帮扶机制，第一时间做好社保、低保、计生等各项民生保障业务接续工作，积极开展救助慰问活动。截至目前，慰问困难党员27人，办理临时救助48人、发放救助金33670元。

三是让品牌“亮”起来。按照“一社区一特色”的工作思路，坚持巩固、发展、提升三措并举，进一步挖掘社区（村）党组织发展潜力，全力创建社区党建特色和党建品牌。继续推广南苑路“道德银行”和“初心红”党建品牌，结合社区“11633”工作法，多形式引导社区居民崇德向善，进一步丰富离退休老干部的文化生活。专署巷社区以提升文化素养、弘扬民俗文化为主题，与区文化馆党支部共驻共建，积极组织开展书法、绘画、刺绣、泥塑等民俗文化交流培训活动，着力打造“墨·香专署”品牌，带动各类党组织和社会力量参与社区建设。长庆社区结合自身实际，紧紧围绕“党建+服务+管理”工作模式，持续深化“五线五园”党建品牌（构建先锋线、打造活力家园，构建民生线、打造阳光家园，构建同心线、打造和谐家园，构建平安线、打造安居家园，构建风景线，打造康乐家园），以基层党建引领社区治理。

四是让党建“领”起来。牢固树立抓党建就是抓发展的理念，全力推动党建引领与重点任务深度融合。在中心工作和重点岗位上，充分发挥党员先锋模范作用，确保重点工作落实，在棚改项目工作中，针对项目征拆时间紧、任务重的实际，全面推行党工委委员“三定三包”责任制，压茬推进协议签订和遗留问题处理等工作。至目前，炮台巷棚户区改造项目已签订协议16户，2户已基本达成意向、有望本周内签订协议；工农被服厂棚改项目下剩的2户征迁户，已申请区法院依法强制执行，区法院近期下发强制执行裁定后我办立即组织拆除。在文明城市创建工作中，坚持以城市管理突出问题专项整治活动和垃圾分类工作为契机，深入开展背街巷道环境卫生、“两违”巡查监管和房地产领域突出问题整治，形成了党员带头、居民参与、合力创建的良好氛围。在疫情防控工作中，全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，及时接续对接新区域、新工作，党员干部和网格员入格包抓、分类管控、严把关口，做深做细做实各个环节。街办成立以来，累计摸排返乡人员137人，精准管控重点人员28人，全力维护居民群众生命安全和社会大局和谐稳定。