摘要: “现在虽有海量的职业中介,招聘广告也是铺天盖地,但还是解决不了企业招聘与求职者之间信息不对称的问题。”58同城庆阳市总代理姜航英说,在这些信息中心,不少“求职陷阱”更是坑害了许多求职者。诚信是做人的根本,他的创业初衷就是建立一个诚信招聘平台,为求职者提供实实在在的帮助。
印象庆阳网讯 “现在虽有海量的职业中介,招聘广告也是铺天盖地,但还是解决不了企业招聘与求职者之间信息不对称的问题。”58同城庆阳市总代理姜航英说,在这些信息中心,不少“求职陷阱”更是坑害了许多求职者。诚信是做人的根本,他的创业初衷就是建立一个诚信招聘平台,为求职者提供实实在在的帮助。
2012年3月,一次偶然的机会,姜航英无意中发现“58同城”网正在招聘兰州代理商,于是,他抱着试试看的态度参加了面试。接到面试通过消息后,他正式加入这个工作团队。那时,工作中的他不懂就问,业绩提升很快,他勤勉努力的工作态度赢得了领导的赞赏。
姜航英还自学企业管理,坚持每天写工作日记总结经验,理解和掌握各种经营策略,很快成了公司的一名骨干。短短的3年工作时间里,他认真学习公司严格的管理制度、良好的信誉、完善的服务、诚信经营的理念。
这些成了姜航英未来创业的宝贵经验。
“机遇永远属于有准备的人,要想站稳脚跟、赢得客户,就必须直面压力与挑战,不断拼搏。”姜航英说,2014年5月,他向公司自荐,开始担任58同城庆阳市总代理,由此,开启了自己的创业之路。
创业的日子里,对于每一个上门要求代理招聘合作的企业,姜航英都要上门实地考察企业需求。不仅要与企业人力资源交流,还要从现职员工那里了解企业背景,甚至体验一段时间。“虽然这样既耗人力又耗时间,但却能保证企业能招聘到想要的人、求职者找到理想的工作。”姜航英说。
截至2017年底,姜航英带领的航程永胜公司通过“互联网+本地生活服务”模式,累计为全市各县(区)370户商家提供服务,先后为7800人对接实现了就业。
