若冰：加强驻村干部落地落实，保障脱贫攻坚有方有位

若冰：加强驻村干部落地落实，保障脱贫攻坚有方有位

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。（人民网12月25日）

当前，我国仍有一些地方脱贫攻坚形势十分严峻、任务十分繁重。加强驻村帮扶干部的选拔作用，对于推进脱贫攻坚战略部署落地落实、推动脱贫攻坚各项工作顺利开展、营造贫困地区脱贫奔康良好环境具有重要作用。

笔者认为：打赢脱贫攻坚战要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实贫困村帮扶有人、驻村干部进村入户，切实增强驻村干部帮扶意识，进一步促进驻村干部和的群众交流，引导群众通过正确的方法方式脱贫致富，打赢脱贫攻坚战。推动贫困村退出和贫困人口脱贫。

而身为一名驻村干部要加强与基层群众、村委会工作人员之间的工作联系，确保在日常工作中能够随时为贫困户提供服务。要根据法律法规，吸收当地村规民约与群众打成一片。对有困难的贫困群众要及时给予帮助。在结对帮扶贫困村脱贫攻坚中，要主动作为，措施精准，务求实效，因地制宜为结对帮扶贫困村制定发展规划。

打赢脱贫攻坚战是中央、省委、市委着眼全国做出的重大战略部署，是全面建成小康社会最艰巨的任务。为深入贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市、县关于决胜全面建成小康社会的工作部署，切实发挥贫困村驻村干部在脱贫攻坚中的职能作用，要根据《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》认真执行。按照《条例》《决定》和有关规定，结合基层脱贫攻坚实际，分门别类规范化、制度化、法治化，保障脱贫攻坚工作健康有序开展，推动脱贫攻坚任务保质保量完成，如期实现与全省全面同步小康宏伟目标。

总之，各地各部门要多多选派优秀年轻干部担任贫困村第一书记，支持开展驻村帮扶工作，坚持把脱贫攻坚作为锻炼、考察、识别干部的主战场。加强对帮扶贫困村村民思想教育，引导村民转变脱贫观念，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。