庆阳市2016年度干部职工法律知识考试复习提纲（11）

120、杨某因房基地问题与李某产生矛盾,便当着李某的面说:你小心点, 总有一天我会杀了你。李某为了防备杨某从朋友家借来一把猎枪一日晚9时许，李某听见外面有响声，遂提抢出门，此时李某发现自家园子的栅栏后面有一个人影,李某认为是杨某，便朝与之相距大约25米的人影开了一枪。结果将在此捉迷藏的赵某打死。李某的行为属于(   )。

A.意外事件         B.故意犯罪

C.客体认识错误     D.对象认识错误

121、丁某因一次沉船事故下落不明，后被法院宣告死亡。此后，有人意外发现丁某依然生存。经其利害关系人申请，法院作出新判决，撤销原判。请问：在下列哪些情况下，丁某因宣告死亡而消灭的婚姻关系不能自行恢复？(   )

A.配偶再婚          

B.原配偶再婚又离婚

C.原配偶再婚后其配偶病故

D.原配偶虽未再婚，但拒绝恢复婚姻关系

122、王某与武某于1994年3月登记离婚，同年7月双方又以夫妻名义同居生活，财产也放在一起。后因经济问题双方又发生纠纷，王某向人民法院起诉，要求离婚。依照法律，(    )。

A.法院应当受理王某起诉的离婚案件

B.王某与武某的婚姻关系无效

C.法院对王某与武某的纠纷应按事实婚姻处理

D.法院对这起纠纷应按同居关系处理

123、根据婚姻法规定，有下列哪些情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿？（   ）

A.重婚的           B.有配偶者与他人同居的

C.实施家庭暴力的   D.虐待、遗弃家庭成员的

124、突发事件或者旅游安全事故发生后，旅游经营者应当（   ）。

A.立即采取必要的救助和处置措施

B.立即统计旅游团损失

C.依法履行报告义务

D.对旅游者作出妥善安排

125、旅游者与旅游经营者发生纠纷，可以通过下列途径解决（   ）。

A.双方协商

B.向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解组织申请调解

C.根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁

D.向人民法院提起诉讼

126、某市野生动物管理部门在禽流感高发期间，为防止野生动物传播流感病毒，收回了对某甲意见颁发的野生动物经营许可证，对此下列说法正确的是（  ）。

A. 为了公共利益需要，该市野生动物管理部门有权收回已经颁发的许可证

B. 因该部门收回许可证的行为而受到损失的某甲，有权要求行政补偿

C. 因该部门收回许可证而受到损失的某甲，可以直接向法院提起行政诉讼寻求行政补偿

D. 因该部门收回许可证而受到损失的某甲，若要寻求行政补偿，须先向该部门提出申请

127、孙某是某市政府一名工作人员，因想到外地发展，近日向有关机关提出辞职请求。根据《公务员法》，下列哪些情况下，孙某不得辞职？（     ）

A. 未满国家规定的最低服务年限

B. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开该职位不满脱密期限

C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D. 正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

128、下列行为人所谋取的利益，哪些是行贿罪中的“不正当利益”？（   ）

A. 甲向某国有公司负责人米某送2万元，希望能承包该公司正在发包的一项建筑工程

B. 乙向某高校招生人员刘某送2万元，希望刘某在招生时对其已经进入该高校投档线的女儿优先录取

C. 丙向某法院国家赔偿委员会委员高某送2万元，希望高某按照国家赔偿法的规定处理自己的赔偿申请

D. 丁某向某医院药剂科长车某送2万元，希望车某在质量、价格相同的条件下优先采购丁所在单位生产的药品

129、吴某涉嫌滥用职权被立案侦查，现该案已进入检察院审查起诉阶段。吴某拟委托律师作为自己的辩护人。根据《刑事诉讼法》的有关规定，下列说法正确的有（）。

A. 吴某可以委托1—2名律师作为自己的辩护人

B. 作为辩护人的律师应该按照吴某的要求进行辩护

C. 受委托的律师会见吴某须经人民检察院许可

D. 受委托的律师自案件审查起诉之日起，有权查阅、摘抄和复制本案的诉讼文技术性鉴定材料

130、陆某与某锅炉厂在2012年7月签订为期4年的劳动合同。2012年11月陆某因患急性肺炎住院治疗，2013年2月痊愈出院。出院后陆某拒绝到锅炉厂上班，通过熟人从医院开出病假条，以患病为由向单位请病假，事实上，陆某一直在帮助某个体商贩从事服装买卖。锅炉厂查实，陆某请假纯属虚假后，立即对陆某予以警告，责成其马上到厂上班。陆某置之不理。2013年4月锅炉厂停发陆某的工资。2013年8月，陆某回厂上班，锅炉厂于2014年6月正式决定予以开除陆某，解除与其签订的劳动合同。陆某对此不服，认为自己患病，可以休病假，锅炉厂不能因此而解除劳动合同。因此向市劳动争议仲裁委员会申诉，请求予以公正裁决。下列说法中正确的是（）

A．陆某的行为已构成了旷工，锅炉厂完全可对陆某长期不上班的行为以旷工论处

B．陆某康复如初，可以继续从事原工作,因此锅炉厂不能解除劳动合同

C．锅炉厂开除陆某超过了审批职工处分的时间,因此某锅炉厂的开除处分决定缺乏法律依据，处分决定也不具有法律效力

D．陆某住院期间不享受工伤保险

131、某软件公司与甲签订协议，该公司支付1万元委托某大学计算机学院对甲进行为期一年的技术培训，培训后甲应在该公司工作满5年，否则甲应向该公司支付20万元的违约金，甲培训结束后在该公司工作两年提出辞职，下列说法错误的是：（ ）

A.该公司有权要求甲支付20万元的违约金

B.该公司有权要求甲支付1万元以下违约金

C.该公司有权要求甲支付6千元以下违约金

D.该公司无权要求甲支付违约金

132、王某在法庭上作证，证明他亲眼目睹了刘某与丁某打架的经过，王某的证言属于（）。

A. 原始证据           B. 传来证据

C. 直接证据           D.间接证据

133、实施查封、扣押的行为不符合《行政强制法》规定的有（ ）。

A.甲机关扣押公民张三的货车过两个月尚未处理

B.乙机关的工作人员在午休期间将所扣押的公民李四的摩托车骑出去吃午饭

C.丙机关将查封的涉嫌聚赌的棋牌室委托给该小区的物业管理处保管

D. 王五在取回被扣押的车辆时被要求支付车辆保管费800元人民币

134、张某与华为公司订立了一年期的劳动合同，合同期满后，张某仍在该公司上班，但公司一直拖延，未续签合同。某日，张某突然发现其工资低于合同期间的标准，遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定，劳动期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张某与华为公司遂发生争议，有关该争议，下列说法正确的是：（  ）

A.由于原劳动合同已经终止，双方未就工资达成新的标准，公司内部有规定的，应按照其规定。

B.当地劳动行政部门应责令华为公司尽快与张某签订劳动合同；华为公司应当向张某每月支付2倍工资。

C.若张某与公司解除合同，则可要求公司支付工资报酬，经济补偿和赔偿金。

D.若张某与公司解除合同，但单位拒绝为其转移社会保险，张某欲起诉该公司，则该保险转移争议应先经劳动争议仲裁委员会仲裁

135、某用人单位为赶制一批货物，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位的做法正确的有（  ）

A.经与工会和劳动者协商后，每日工作时间延长30分钟

B.周六周日安排工人工作，约定完工后工人补休，但不超额支付工资

C.如果元宵节时安排劳动者工作，应支付不低于工资300%的工资报酬

D.如果元宵节安排劳动者工作，应支付不低于工资100%的工资报酬

136、小王去某厂应聘，体检合格后，与某厂签订3年合同，约定试用期两个月。一个月后小王身体不适去医院检查，发现自己患上了肝炎，因此向单位请假进行治疗。在治疗期间，小王接到了该厂的一纸解除劳动合同通知书，认为其在试用期间患有肝炎，不符合录用条件。下列说法正确的有（  ）

A.该厂的行为是合法的，因为试用期不符合录用条件

B.该厂单方解除劳动合同无效

C.该厂在解除劳动合同的程序上是合法的

D.小王的工作时间过短，该厂可以随时辞掉他

137、曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同，在该公司担任财务部门主管职务，人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是，曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监，双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后，曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后，曹某与技术有限公司解除劳动合同，并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时，人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系，要求尽快为其办理档案转移手续。但是，技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系，没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后，曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是（   ）

A．曹某应该对技术公司承担违约责任

B．曹某马上与技术有限公司联系，要求尽快为其办理档案转移手续

C．企业有责任转出档案，如不愿办理，可以持解除劳动关系证明，请人才市场直接办理转出

D．曹某由于提前30日书面通知了公司，故可以解除劳动合同

138、职工刘某，在骑电动车上班途中与另一骑车人叶某相撞，造成骨折，责任全在叶某，叶某对此无异议。事后刘某以在上班途中发生意外为由，要求按工伤处理。下列说法中正确的是（   ）

A．刘某不应按工伤处理

B．刘某在上班途中发生交通事故，符合工伤条例两要件，应视为工伤

C．若刘某在治疗过程中享受医疗保险，则不能同时享受工伤保险

D．叶某应承担赔偿责任

139、下列哪些职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担的有（  ）

A.国有企业职工                B.集体企业职工

C.合资企业职工                D.事业单位职工

140、2013年9月小李入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小李在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应从工伤保险基金中支付（   ）

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用      

B.住院伙食补助费

C.到统筹地区以外就医的交通食宿费    

D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

141、某外商投资企业拒绝参加社会保险，外方老板的理由：我已经在保险公司花钱给每个员工买了两份商业保险，员工的人身与财产安全已经得到了充分的保障，无需再买社会保险了。对此，下列说法正确的是（    ）

A.商业保险不可以代替社会保险

B．我国的社会保险法不适用于外资企业

C．参加社会保险具有强制性，是应参加企业的义务

D．参加社会保险应遵从员工的意愿

142、李某是我国某公司的业务骨干，该公司依法为其办理了各类社会保险。2010年初，李某奉命前往美国开拓海外业务，并在当地办理了包括工伤保险在内的相关保险。2010年10月，李某在外出洽谈业务途中，不幸遭遇车祸，虽经医院救治而逐渐康复，但已部分丧失劳动能力。对此，下列说法正确的是（  ）   

A．李某已构成工伤

B．李某可以享受双重保险，即国内工伤保险和国外工伤保险

C．若李某回国修养，并要求更换岗位，单位应予以满足，且李某不用承担违约责任

D．李某在住院治疗过程可以享受我国医疗保险

143、吴某、周某从2008年起就在某食品有限公司上班，吴某打扫清洁，周某负责礼仪接待。但只有周某与公司签订了书面劳动合同，合同期限至2012年12月31日。2012年10月周某怀孕。12月31日酒店通知她们以后不用再到公司上班了。她们不服，但公司经理认为：(1)公司与吴某未签订书面劳动合同，双方之间属于劳务关系，可随时终止；(2)公司规章制度早已明确规定，礼仪接待人员在劳动合同期间不得怀孕，周某明知故犯，严重违规，公司有权解除劳动合同；而且周某的劳动合同已经到期，也该自动终止。对此，下列说法正确的是（  ）

A．该公司与吴某之间虽未签订书面劳动合同依然属于事实劳务关系

B．该公司以周某严重违反规章制度为由解除劳动合同合法

C．周某的劳动合同应终止，因为合同期限已到

D．该公司应从吴某上班之日起至合同签订之前下发双倍工资

144、狄某涉嫌盗窃罪被逮捕。狄某的父亲为其申请取保候审，公安机关要求狄某的父亲缴纳10万元保证金。狄某的父亲请求减少保证金的数额。对此，公安机关在确定保证金数额时，应当考虑下列哪些情况？（ ）

A.保证诉讼活动正常进行的需要

B.狄某和父亲靠种地为生且无其他收入，生活贫困

C.狄某只偷了他人一头牛，可能判处较轻的刑罚

D.狄某无前科，社会危险性较小

145、2011年，李某购买了刘某一套房屋，准备入住前从他处得知该房内两年前曾发生一起凶杀案。李某诉至法院要求撤销合同。法官认为，根据我国民俗习惯，多数人对发生凶杀案的房屋比较忌讳，被告故意隐瞒相关信息，违背了诚实信用原则，已构成欺诈，遂判决撤销合同。关于此案，下列哪些说法是正确的？ （）

A．不违背法律的民俗习惯可以作为裁判依据

B．只有在民事案件中才可适用诚实信用原则

C．在司法判决中，诚实信用原则以全有或全无的方式加以适用

D．诚实信用原则可以为相关的法律规则提供正当化基础

146、徐某被何某侮辱后一直寻机报复，某日携带尖刀到何某住所将其刺成重伤。经司法鉴定，徐某作案时辨认和控制能力存在，有完全的刑事责任能力。法院审理后以故意伤害罪判处徐某有期徒刑10年。关于该案，下列哪些说法是正确的？ (   )

A．“徐某作案时辨认和控制能力存在，有完全的刑事责任能力”这句话包含对事实的法律认定

B．法院判决体现了法的强制作用，但未体现评价作用

C．该案中法官运用了演绎推理

D．“徐某被何某侮辱后一直寻机报复，某日携带尖刀到何某住所将其刺成重伤”是该案法官推理中的大前提

147、甲公司拥有“飞鸿”注册商标，核定使用的商品为酱油等食用调料。乙公司成立在后，特意将“飞鸿”登记为企业字号，并在广告、企业厂牌、商品上突出使用。乙公司使用违法添加剂生产酱油被媒体曝光后，甲公司的市场声誉和产品销量受到严重影响。关于本案，下列哪些说法是正确的？ (   )

A．乙公司侵犯了甲公司的注册商标专用权

B．乙公司将“飞鸿”登记为企业字号并突出使用的行为构成不正当竞争行为

C．甲公司因调查乙公司不正当竞争行为所支付的合理费用应由乙公司赔偿

D．甲公司应允许乙公司在不变更企业名称的情况下以其他商标生产销售合格的酱油

148、某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤，万念俱灰，既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过15天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议，下列哪些说法是正确的？()

A．该厂单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会

B．因田某严重违反规章制度，无论是否在规定的医疗期内该厂均有权解除劳动合同

C．如该厂解除劳动合同的理由成立，无需向田某支付经济补偿金

D．如该厂解除劳动合同的理由违法，田某有权要求继续履行劳动合同并主张经济补偿金2倍的赔偿金

149、某化工厂排放的污水会影响鱼类生长，但其串通某环境影响评价机构获得虚假环评文件从而得以建设。该厂后来又串通某污水处理设施维护机构，使其污水处理设施虚假显示从而逃避监管。该厂长期排污致使周边水域的养殖鱼类大量死亡。面对养殖户的投诉，当地环境保护主管部门一直未采取任何查处措施。对于养殖户的赔偿请求，下列哪些单位应承担连带责任？ ( )

A．化工厂             

B．环境影响评价机构

C．污水处理设施维护机构

D.当地环境保护主管部门

150、中国公民王某与甲国公民彼得于2013年结婚后定居甲国并在该国产下一子，取名彼得森。关于彼得森的国籍，下列哪些选项是正确的？ (  )

A．具有中国国籍，除非其出生时即具有甲国国籍

B．可以同时拥有中国国籍与甲国国籍

C．出生时是否具有甲国国籍，应由甲国法确定

D．如出生时即具有甲国国籍，其将终生无法获得中国国籍

151、某县政府以较低补偿标准进行征地拆迁。张某因不同意该补偿标准，拒不拆迁自己的房屋。为此，县政府责令张某的儿子所在中学不为其办理新学期注册手续，并通知财政局解除张某的女婿李某（财政局工勤人员）与该局的劳动合同。张某最终被迫签署了拆迁协议。关于当事人被侵犯的权利，下列选项正确的是：( )

A．张某的住宅不受侵犯权   B．张某的财产权

C．李某的劳动权        D．张某儿子的受教育权

编辑/张智贤