印象庆阳网时评：夯实换届纪律，护航换届风气

印象庆阳网讯  近日，中央纪委驻国资委纪检组召开会议，对部分中央企业党委（纪委）换届风气监督工作进行部署，督促企业纪委书记（纪检组组长）履行监督责任，严肃换届纪律，努力构建风清气正的良好政治生态。

换届选举之期，正是不正之风频发之时。部分意图上位的干部此时便开始“跑动”，无心正事不说，还四处拉关系、找靠山，送钱送礼，弄得换届风气乌烟瘴气，以致民怨载道。换届风气直接关系着政治生态和纪律，故近日中纪委驻国资委纪检组要求严肃换届纪律，努力构建风清气正的政治生态。

好干部要靠“管”，但也要靠“选”。换届选举正是为社会主义建设输送新鲜血液的好时机。但要牵好用人做事的“牛鼻子”实在不易，老实的干部往往吃亏，投机取巧者获利不止。那要如何严肃换届纪律和风气？笔者认为有三。第一，坚持“露头就打”。对于违反“九个严禁、九个一律”的一律严惩，试图“走后门”拉关系触碰换届纪律底线的行为必须“零容忍”，要做到纠察到底，绝不姑息。第二，严禁“带病提拔”。换届是选举优秀的人才建设社会，而不是提拔带病的官员去玷污政治生态。对于曾经有重大错误的官员绝不推荐提拔，只有选举那些政治清廉，公道正派的干部，才可能为官场生态及社会建设带来新的活力。第三，要严肃问责纵容扰乱换届风气的相关领导。换届往往是某些领导选拔任人的“私人定制”，以权谋私不在话下，自然对换届中的歪风邪气便是纵容不管，即便是严重违纪也不过草草处之、惩戒不力。对于触碰换届纪律“高压线”的，既要查犯事者扰乱风气之罪，也要追究相关领导监督不力之责。只有把严肃换届纪律认认真真当回事，才能切实的选举出为国为民的好干部。

严肃换届纪律，护航换届风气。这不仅要求干部们要洁身自好，不走后门，严守规则“底线”；更要求相关领导、监督部门要实在地负起责任。只有以“零容忍”的办事态度、行之有效的监督机制、认真负责的严肃纪律，才能真正地选举出党和人民需要的好干部，换届才能换出风清气正的政治风气。