摘要:新上任的领导,不仅要接过权力,也要接下问题,以不怕难、不怕乱的态度去迎接任务、解决问题。绝不能为了所谓“政绩”,换一届班子、上一任领导就“兜底翻”,另搞一套。随着各地换届工作的开展,新上任的领导,不仅要接过权力,也要接下问题。在新的形势下,新官用何种态度去迎接新的任务和问题呢?
印象庆阳网讯 新上任的领导,不仅要接过权力,也要接下问题,以不怕难、不怕乱的态度去迎接任务、解决问题。绝不能为了所谓“政绩”,换一届班子、上一任领导就“兜底翻”,另搞一套。
随着各地换届工作的开展,新上任的领导,不仅要接过权力,也要接下问题。在新的形势下,新官用何种态度去迎接新的任务和问题呢?这是摆在大家面前的一道重要课题。岗位意味着责任,责任重于泰山。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准,是习总书记在新的历史时期对好干部的具体生动描绘、本质要求、根本标准,是所有干部的立身之本。
信念坚定是新官的工作信仰。换届过程中,不同程度地存在新官不理旧账的问题,暴露了理想信念不坚定, 政治不合格,经不起风浪、扛不住考验。坚定党性原则,坚定中国特色社会主义理想信念,时刻保持着政治上的清醒,坚持正确的政治方向。坚定的信念是我们党实现伟大目标和崇高理想的力量源泉和精神动力。
为民服务是新官的工作宗旨。换届过程中,不同程度地存在新官不理旧账的问题,在群众中造成了不良影响。究其原因,怕事不敢理、懒政不想理、平庸不能理、为私不去理外,忘记了全心全意为人民服务是我党的宗旨,是党的活动的根本出发点和落脚点,是区别了其他政党的最根本的标志,也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。新官上任一定要牢固树立群众观点,解决好为谁服务的问题。
勤政务实是新官的工作精神。新上任的领导,接过来的不是权利而是责任,就得发现问题、正视问题、解决问题。要把问题当作一个“好东西”,敢于直面所有问题,如果新官不理旧账何来百姓之事能解决?当干部,就必须具有强烈的务实精神,扎扎实实地工作,勤勤恳恳地做事。
敢于担当是新官的工作之责。新官上任担任什么样的职务、处于什么样的岗位,就要尽相应的责任。如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,何来一心一意谋发展?何来公道正派、心系群众?敢于担当做到正视问题不回避,承担责任不推诿,直面矛盾不上交,平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危机关头豁得出来。
