印象庆阳网时评|“四凡四必”倒逼干部审慎

印象庆阳网讯 如何治理干部“带病提拔”这一顽症？近日，中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》，明确提出强化审核措施，实行“四凡四必”。即：干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。在总结近年来各地各部门经验的基础上，将“四凡四必”上升为干部选拔任用的必经程序和基本要求，充分体现了党中央重拳整治“带病提拔”的坚定决心。

为了把党和人民需要的好干部选出来、用起来。保障选出来的干部是合格的，是人民需要的是经得起查验和考证的。组织部门不断总结完善，制定出一套行之有效的办法和措施。

“四凡四必”就是要立规矩、强要求、重警示、严规定，让广大干部慎重对待。

一是被提拔者：严肃认真对待自己的过去，有一说一。不造假、不夸大、不遮掩。年龄、工龄、党龄、清楚明白。学历、工作经历清晰明了。一切虚构造作是对自己的不负责，也是对组织的糊弄和欺骗。

二是提拔任用者：要深入了解被提拔者，不被假象所欺骗。要以伯乐的精神发现人才，使用人才。知人善用，人无全才，用人所长，避其所短。深入实际，观察了解。不被其表象所迷惑。

三是组织审查者：明辨真伪、要看得清楚，辨得明白。有重点，不眉毛胡子一把抓；有方向，该查什么、该看什么依次推进不今天这样明天那样，朝令夕改；有质量，审查者本身要高素质严要求，审查过程更要高标准严要求，依法依规、结论清楚明白、不敷衍了事；有时间，查实清楚给予结论不拖不延。

审慎对待自身是对自己负责，审慎对待被提拔者是对组织负责，审慎对待审查是对党和国家、对群众负责。这样才能真正为国家选拔出合格的优秀的干部为人民服务。