四季温情润人心 匠心服务聚合力——评宁县总工会“四送”暖心品牌实践

工会是党联系职工群众的桥梁纽带，是职工群众最可信赖的“娘家人”。近年来，宁县总工会深耕做实“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务品牌，将节点慰问转变为常态服务，将零散举措凝练为长效体系，以全年不断档、四季有温度的普惠服务，精准回应职工期盼、厚植民生温度，为县域高质量发展凝聚起坚实职工力量。

宁县总工会跳出“节日式帮扶”的传统思维，紧扣四季时序、贴合职工需求，构建全方位、全覆盖、全周期的服务格局。春季牵线搭桥、稳岗拓岗，精准破解企业招工难、群众就业难双重难题，让群众在家门口稳就业、促增收；夏季深入工地街巷、驿站网点，倾情关爱高温一线劳动者，用贴心举措守护一线平安；秋季精准助学、圆梦育人，靶向帮扶困难职工家庭学子，点亮寒门求学希望；冬季走访纾困、兜底解难，真情帮扶困难职工群体，守住民生保障底线。四季接力、久久为功，让工会温暖时时在线、处处可及。

宁县总工会主动转变服务理念，变“职工上门求助”为“干部下沉服务”，深入企业车间、乡镇村落、街头一线摸排实情、建立台账、分类施策。一方面，通过线上线下联动招聘、普法维权护航就业；另一方面，提质户外劳动者驿站、筑牢便民阵地，实行“一户一档、从严审核、全程跟踪”助学机制，常态化走访帮扶困难职工，实现服务精准滴灌、直达民心。此外，工会还持续扩容服务覆盖面，将新就业形态劳动者、一线务工人员全部纳入服务体系，真正实现服务一个不落、温情全员覆盖。

民心是最大的底气，实干是最好的担当。“四送”品牌的生动实践，既是宁县工会履职为民的初心彰显，也是凝聚人心、赋能发展的务实之举，他们用心用情解决职工急难愁盼，以暖心服务汇聚奋进动能，全力当好职工群众的贴心“娘家人”，为宁县经济社会高质量发展贡献工会力量。（宁县融媒记者 李建强）