摘要：党的十八大以来，习近平总书记多次强调要“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。今年以来，我市紧扣基层党建提质增效主线，以压紧压实党组织书记抓党建第一责任为抓手，全面推行基层党建“书记项目”工作机制，推动各级党组织书记既挂帅、又出征，切实把党建优势转化为治理效能和发展胜势。
“跟着组织干，矛盾化解有良方，项目建设有保障！”近日，在环县小南沟乡“东数西算”配套新能源项目建设现场，机器轰鸣、吊臂起落，施工人员干劲十足、有序作业。该项目顺利落地实施，是小南沟乡党委以党建引领基层治理、凝聚建设合力、护航项目攻坚的生动缩影，也是我市抓实基层党建“书记项目”的鲜活实践。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调要“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。今年以来，我市紧扣基层党建提质增效主线，以压紧压实党组织书记抓党建第一责任为抓手，全面推行基层党建“书记项目”工作机制，推动各级党组织书记既挂帅、又出征，切实把党建优势转化为治理效能和发展胜势。
“‘书记项目’不是常规工作的包装，必须聚焦最需要‘一把手’协调攻坚的难题。”市委组织部相关负责人表示。为杜绝项目虚化空转，我市专门出台《基层党建“书记项目”实施办法》，围绕基层党建重点难点堵点问题精准选题，建立“年初领题、年中解题、年末结题”闭环机制，确保项目直击痛点、务实破题。
环县将“村党组织书记分级分档管理试点”列为年度“书记项目”，针对村级干部薪酬结构不优、干事动力不足、违纪问题易发等难题，深入20个乡镇65个行政村实地调研座谈，广泛收集干群意见。当地据此建立“五级十档”管理体系，对全县176名农民身份村党组织书记定级定档，推行差异化薪酬、优绩优酬机制，有效激发了村级带头人队伍干事活力。
“难点在哪里，‘书记项目’就跟进到哪里。”这是我市各级党组织书记的共识。针对红色资源富集但党建引领景区治理薄弱的短板，华池县实施“党建赋能红色文旅融合发展”书记项目，构建“党委领导、部门联动、属地协同”机制，依托党建联席会议吸纳25个基层党组织、300余名党员参与景区治理。累计攻坚各类难点问题30个，组建6支志愿服务和应急队伍，新建2个景区党群服务中心、5处研学基地，打造21个精品教学点，解决游客困难200余件，新增就业岗位270余个，实现党建赋能、文旅提质、群众增收。
“书记项目”既是书记的事，也是群众的事。我市始终聚焦民生福祉，以项目整治行业乱象、守护群众利益。西峰区物业行业党委牵头建立物业联席会议机制，联动市场监管部门开展专项整治，严查小区违规收费行为，为兆鑫大厦等18个小区426户居民追回违规收取的水电费5.41万元，用实干守住群众“钱袋子”。
同时，各地依托“书记项目”整合资源、赋能产业振兴。合水县何家畔镇聚焦苹果产业老化、产业链短等困境，通过书记领办、招商引资，引进3家龙头企业，建成集仓储、分拣、加工、电商于一体的全产业链园区，推动产业提质、农户增收。
为杜绝项目流于形式，我市将“书记项目”纳入基层党建述职评议核心内容，分四个等次考评，作为评先评优重要依据。同时择优遴选乡镇党委书记提级管理、重点培育，以项目实战历练基层干部，持续压实党建责任、延伸治理触角，实现抓党建、解难题、促发展、育干部的多重成效。
来源：庆阳融媒 作者：郑朝静
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