庆阳市如期完成400名未就业普通高校毕业生到基层就业省列为民办实事项目

2026年以来，庆阳市深入贯彻就业优先战略，把“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”省列为民办实事项目作为稳就业、保民生、促发展的重要抓手，创新工作思路，深挖就业潜力，靠实工作责任，强化服务保障，如期完成未就业普通高校毕业生到基层就业项目任务。

一是完善政策措施，统筹安排实施。省人社厅《关于认真做好1万名未就业普通高校毕业生到基层就业有关工作的通知》印发后，庆阳市及时制定《2026年未就业普通高校毕业生到基层就业项目实施方案》，对全市项目工作进行全面安排部署，逐县（区）分解任务指标，逐环节靠实工作责任，建立“人社牵头、县区联动、部门协同”工作机制，明确时间表、路线图和责任人，确保项目组织有力、推进有序、落实有效。

二是强化宣传引导，拓宽岗位渠道。充分利用政府网站、政务新媒体、公共就业服务平台等各类媒体，广泛宣传甘肃省2026年未就业普通高校毕业生到基层就业政策，提高就业对象和用人单位对政策信息的知晓率。同时，围绕提升全市城乡社区治理能力和服务水平，积极开发基层公共管理、社会服务、教育卫生等领域岗位，引导高校毕业生转变就业观念，到基层一线、到乡村振兴主战场、到“东数西算”产业园区等重点产业领域就业，有效解决基层工作力量薄弱、人才资源匮乏等问题。

三是开展招聘活动，搭建供需平台。庆阳市定期举办未就业普通高校毕业生到基层就业专场招聘会，采取线上线下相结合方式，积极搭建“面对面”“零距离”对接平台。全市累计举办多场次线上线下专场招聘活动，吸引千余名未就业普通高校毕业生和数百家用人单位参与对接，涵盖教育、医疗、社区服务、数字经济、文旅康养、供销合作社等领域，岗位供需匹配度持续提升，为高校毕业生提供了充足且多元的就业选择空间。

四是从严审查资格，强化项目管理。按照用人单位自愿申报、人社部门审核的原则，严格审核用人单位运行管理、经营状况、诚信记录和留用能力，初步确定“2026年未就业普通高校毕业生到基层就业项目”扶持单位。同时，对毕业生身份证、毕业证、学信网学历证明、个人注册企业情况、征信、社保缴纳等情况进行全面核查，确保项目人员符合条件、补贴资金规范安全。最终成功对接400名未就业普通高校毕业生到基层单位就业，经过岗前培训后全部安排上岗。

项目期内，省财政按每人每月1500元标准给予生活补贴，补贴期限为3年。用人单位与毕业生依法签订劳动合同、缴纳各项社会保险，并按时足额发放不低于当地最低工资标准的工资报酬。通过项目招聘的毕业生同步纳入当地人才政策扶持范围，可按规定享受住房、医疗、落户等支持政策。

庆阳市人力资源和社会保障局将持续做好项目人员日常管理和服务保障，强化考勤考核和资金监管，鼓励用人单位在补贴期满后积极吸纳留用毕业生，推动形成“下得去、留得住、干得好”的基层人才成长机制，为全市乡村振兴、产业转型升级和经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。