合水：深耕队伍建设 淬炼基层监督过硬力量

“目前全县12个乡镇纪委书记全面调整到位，乡镇纪检监察干部中，全日制本科学历干部占比达66.6%，85后年轻干部占比97.2%，彻底扭转了以往乡镇纪检监察队伍学历层次偏低、人员梯队断层、骨干力量薄弱的被动局面”，这是合水县乡镇纪检监察队伍建设的真实写照。

县乡换届工作启动以来，合水县纪委监委联合县委组织部聚焦基层纪检监察队伍提质培优，精准优化班子结构、盘活基层优质干部资源，统筹遴选各领域优秀骨干充实乡镇纪检监察力量，建强乡镇纪委工作队伍，成功构建起以青年干部为主体、业务骨干为支撑的优质干部队伍格局，全面筑牢全面从严治党基层末梢防线。

同时，该县坚持理论培训与实战练兵双向发力，紧扣全员实战练兵工作部署，靶向开展乡镇纪检监察干部“跟案带训”工作，组织新任乡镇纪检干部全程参与县纪委监委立案案件查办工作，沉浸式学习掌握问题线索处置、审查调查流程、纪法措施运用、谈话函询技巧、办案纪律规范等核心业务技能。通过“以案代训、以干代练、跟班实战”的培育模式，推动基层纪检干部快速精进业务、锤炼过硬本领，着力锻造一批“提笔能写、开口能讲、遇事能办、办案能成”的复合型、专业化基层纪检监察铁军，全面提升基层监督执纪执法规范化水平。

下一步，合水县纪委监委将持续深耕基层纪检监察干部队伍建设，健全完善干部选育管用全链条工作机制，常态化优化队伍结构、开展实战赋能培训，持续提升基层纪检干部综合素养和履职能力，激发队伍生机活力，不断夯实基层监督治理效能。（贾哲）

来源：合水县纪委监委