以学促干强本领 提质增效勇担当

为扎实推进市直交通运输系统关于“强学习、提能力、改作风、创佳绩”行动走深走实，持续锻造高素质专业化道路运输干部队伍，夯实党建、人事工作基础，8月4日上午，市道路运输管理局开展第四期“干部业务能力提升年”专题培训，引导全体干职工补短板、提素养、转作风，全力打造“开卷能读、提笔能写、上台能讲、问策能对”的运管铁军。

本次培训聚焦党建、组织人事核心业务，紧扣工作实际，坚持通俗化、具象化宣讲方式，通过政策解读、案例讲解，把党建、组织人事专业条文转化为干部职工听得懂、能领会的实操内容。党务板块系统宣讲2022版党章、党纪条例、支部换届、党员管理、“三会一课”及主题党日等标准化组织生活流程，进一步夯实干部职工理论根基，明晰党务工作规范流程；人事板块详解岗位管理、职务职称双通道晋升、干部职工管理教育、人才激励、薪酬社保等政策规定，同步解读学历提升奖励、考勤考核、绩效分配、延迟退休等职工关切政策，通过政策案例拆解教学，明晰政策红利，消除干部职工政策信息盲区。

自“干部业务能力提升年”行动开展以来，市道路运输管理局已举办“运管大讲堂”4期，课程涵盖保密管理、公文写作、财务管理、党建及党风廉政建设、组织人事等多个领域，打破科室业务壁垒，推动全员跨领域学习交流。同步落实职工互助保障、群团暖心帮扶举措，兼顾干部成长激励与职工权益保障，营造勤学实干、比学赶超的浓厚氛围。

下一步，市道路运输管理局将持续深化“干部业务能力提升年”行动，完善教育培训体系，常态化开展“运管大讲堂”，抓实业务练兵，深化党建与业务工作融合，引导干部立足道路运输主责主业履职担当，以过硬能力作风赋能全市道路运输事业高质量发展。