摘要:近年来,庆城县南庄乡立足油区乡镇实际,主动加强与驻地油气企业的沟通协作,在道路建设、矛盾调处、劳务对接、民生共建等方面持续深化合作,走出了一条企地优势互补、互利共赢的融合发展路子。
近年来,庆城县南庄乡立足油区乡镇实际,主动加强与驻地油气企业的沟通协作,在道路建设、矛盾调处、劳务对接、民生共建等方面持续深化合作,走出了一条企地优势互补、互利共赢的融合发展路子。
一、合力修路,打通产业发展通道
南庄乡部分乡村道路因建设年限久远,道路承载负荷偏低,既影响油田生产和群众出行,也制约农产品外运。乡党委、政府主动对接长庆油田页岩油开发分公司等驻乡企业,建立 “企业出资、地方协调、共建共享” 的道路管护机制,近三年,累计争取资金400余万元,新建、维修道路 30公里,惠及何塬、六村塬、东塬等5个行政村,解决了沿线500多户群众的出行难题。同时,建立企地联合道路管护长效机制,由企业定期对部分产业路、通组路开展巡查养护,乡村两级做好沿线环境整治,既保障了油田生产运输通畅,又补齐了乡村基础设施短板,实现 “一条路、惠两方”。
二、联动调处,涉油矛盾就地化解
南庄乡推行“三早三到位”工作法——早排查、早介入、早化解,政策宣讲到位、诉求倾听到位、合理解决到位。组建由乡综治中心牵头,司法所、派出所、油田外协人员和村组干部共同参与的“油区联调专班”,对涉油纠纷实行“清单化管理、闭环式销号”。2025年以来,累计排查化解井场占地、道路震动补偿、青苗损失等矛盾纠纷35件,调解成功率95%以上。丰台村一处老井场因历史遗留问题,周边群众与作业区长期存在分歧,联调专班先后6次上门,最终促成双方满意协议。如今,“有事好商量、油地一家人”的理念已在南庄深入人心。
三、精准对接,群众家门口就业增收
油田用工体量大、岗位种类多、薪资高,是家门口就业的好门路。南庄乡成立劳务对接服务专班,主动收集各作业区钻井、修井、巡护、保洁、餐饮等用工信息,建立“油区用工需求库”和“群众务工意愿库”双向匹配机制。对企业临时性、季节性岗位,优先推荐当地群众就业;对长期用工需求,组织专场招聘,帮助群众实现稳定就业。目前,全乡在油田单位长期务工人员稳定在80人左右,季节性用工超过150人次,年劳务收入达到600万元以上。“不出乡就能挣钱,老人孩子都能照顾上,比外出打工强多了。”六村塬村村民老肖道出了众多油区务工者的心里话。
四、企地同心,共绘和谐发展画卷
南庄乡积极引导驻地企业履行社会责任,在教育、公益等领域持续投入,用实际行动诠释企地一家亲。驻地企业先后为南庄九年制学校捐资捐物5万余元,用于改善办学条件、资助家庭困难学生,让山区孩子感受到社会的温暖。同时,乡上把消费帮扶和产业协作作为企地融合的重头戏,协调油田单位工会、后勤食堂优先采购南庄苹果、黄花菜、小杂粮、土蜂蜜、土鸡等农特产品,2025年消费帮扶金额突破20万元。
从“路通”到“心通”,从“共处”到“共荣”,南庄乡以实实在在的行动书写着企地和谐的生动答卷。下一步,南庄乡将继续深化与驻地企业的合作,不断拓展合作领域,提升共建水平,让企地融合发展的成果更多惠及全乡群众,为乡村全面振兴注入新的活力。
