环县组织开展2026年度行政执法人员全员轮训

为深入贯彻习近平法治思想，推进省委法治督察反馈问题整改落实，按照省司法厅2026年度行政执法培训工作安排，近日，环县在环州故城大剧院举办全县行政执法公共法律知识培训班，覆盖各乡镇综合行政执法队、县直各行政执法单位在编在岗执法人员共计900余人，全面完成年度行政执法全员轮训任务。

本次培训坚持问题导向、实战赋能，总学时不少于30学时。培训邀请庆阳市司法局行政执法监督科科长杨亚栋现场授课，结合集中教学、案例讲评、现场答疑、闭卷结业考试等形式，聚焦基层执法实操短板设置课程，杜绝形式化教学，着力提升培训针对性和实效性。

环县组织开展2026年度行政执法人员全员轮训

环县组织开展2026年度行政执法人员全员轮训

一、市级专家精准授课，传导监督执法标准

市局行政执法监督科科长杨亚栋结合全市行政执法案卷评查、行政复议纠错、行政诉讼败诉典型案例，重点解读行政执法三项制度落实、“两违四乱”界定与纠治标准、涉企行政执法监管规则、执法风险及复议应诉应对等核心内容。针对环县存在的执法程序不规范、自由裁量滥用、趋利性执法、“扫码入企”制度落实滞后等突出问题，逐项讲解证据收集固定、执法文书制作、案件流程管控等实操要点，直接向基层执法人员传导市级行政执法监督标准和工作要求。

二、直面现存突出问题，明确整改攻坚重点

开班仪式上，县司法局党组书记、局长续贇同志结合日常执法监督、案卷评查及投诉核查情况，通报全县行政执法领域突出问题：一是部分案件存在程序瑕疵、证据留存不足、法律适用错误，是行政复议纠错、行政诉讼败诉的主要原因；二是违规异地执法、趋利性执法及乱检查、乱查封、乱罚款、乱收费等“两违四乱”问题仍有发生，损害企业和群众合法权益；三是部分行业主管部门“扫码入企”报备录入量偏低，存在入企检查不报备、规避线上监管等问题；四是部分一线执法人员业务能力不足，基础执法流程不规范，常态化存在执法风险隐患。

三、聚焦基层执法实操，细化履职工作要求

会上要求，全体参训人员要立足岗位学以致用，把培训成果转化为规范执法的实际成效：一是严守执法底线，精准把握“两违四乱”禁止情形，常态化开展自查自纠，杜绝各类违规执法行为；二是刚性落实“扫码入企”制度，规范涉企检查频次和流程，做到应扫尽扫、全程报备；三是坚持执法为民，推行说理式、柔性执法，杜绝一刀切执法、选择性执法；四是严守纪律红线，规范执法言行，严禁粗暴执法、吃拿卡要，树立清正规范的执法队伍形象。

此次全员轮训进一步统一了执法标准、补齐了能力短板、压实了监管责任。下一步，环县将持续强化行政执法队伍常态化教育管理，狠抓“两违四乱”专项纠治和涉企执法制度落地，持续规范行政执法全流程，以过硬执法效能护航全县法治化营商环境建设。

来源 | 环县司法局