周继军在2025年度市管领导班子和领导干部考核讲评会议上强调 真正实现考核显优劣定上下出活力 确保有为者有位优秀者优先吃苦者吃香

4月13日，2025年度市管领导班子和领导干部考核讲评会议召开，市委书记周继军出席并讲话。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于干部考核工作的重要论述，牢固树立“大干大支持、多干多支持、真干真支持”鲜明导向，充分发挥考核“指挥棒、风向标、助推器”作用，以考为镜、以考为标、以考为策，真正实现考核显优劣、定上下、出活力，确保有为者有位、优秀者优先、吃苦者吃香。

市领导王之臣、李隆基、崔锦云、孔卫涛、张希岳、韩鹏、张鸿举等出席。齐鹏通报2025年度市管领导班子和领导干部考核结果、获省级行业部门及以上表彰表扬单位。刘长发主持并宣读市委、市政府《关于对2025年度数字经济招商引资工作成绩突出的公务员集体给予及时奖励的决定》。

周继军在讲话中充分肯定了2025年度市管领导班子和领导干部为全市经济社会高质量发展作出的积极贡献，向获得表彰表扬的单位表示祝贺，并就做好2026年度考核工作作出安排部署。他强调，干部考核是干部管理的基础性工作，是区分优劣、奖优罚劣的基本手段，更是激励担当、促进发展的重要抓手。要“以考为镜”明得失，对标落实习近平总书记对庆阳革命老区的殷殷嘱托，对照在全省“挑大梁、作标杆”的工作要求，深入查摆突出问题，精准剖析症结所在，靶向发力锻长补板，切实把问题短板转化为追赶进位的发展潜力，把差距不足转化为提质增效的强大动力，为“十五五”开好局、起好步提供坚强保障。

周继军强调，要“以考为标”定方向，立足庆阳发展大局，围绕高质量发展、数字经济招商、营商环境、生态环保、主动创安创稳、党的建设等关键领域，以精准考核倒逼责任落实，考出转型升级新动能、产业培育新优势、服务效能新提升、绿色发展新底色、平安建设新业绩、管党治党新担当。要“以考为策”增实效，坚持考用结合、真考真用，让考核与选人用人深度融合、与整改提升一体推进、与班子建设互促共进，着力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，引导各级领导班子领导干部树立和践行正确政绩观，担当尽责、真抓实干，奋力打造“繁荣富庶、产业崛起、活力迸发、绿色转型、幸福美好”新庆阳。

会上，西峰区、正宁县、市能源局、市公安局作交流发言。

会议以视频形式开至县（区）。

来源：庆阳融媒 作者：张昶昶