向中心聚焦 为大局聚力——庆阳市2025年基层党建工作综述

鲜红的党旗，凝聚奋进力量，指引发展方向。

2025年，市委带领全市各级党组织和广大党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进“强基固本”工程，巩固拓展“五大融合”行动，加强和改进“五区”基层党建工作，全力推动基层党建全面进步、全面过硬，为经济社会发展提供坚强组织保证。

聚焦高效推动，压紧压实党建主体责任

善取势者先，能谋事者成。市委坚决扛牢全面从严管党治党政治责任，制定印发《全市基层党建工作2025年重点任务清单》《市委党的建设工作领导小组2025年工作要点》等政策指导性文件，明确了全年的目标要求、重点任务和责任分工，为各级党组织提供了清晰的工作指引，切实增强了党建工作的系统性和协同性。

一分部署、九分落实。市委常委会12次研究全面从严治党和党建工作，市委主要领导深入基层一线开展调研54次，市委常委严格落实“一岗双责”职责，推动形成一级抓一级、抓好本级带下级、大抓基层强基础的工作格局，确保各项重点任务部署落实到位。

聚焦作风建设，从严从实推进学习教育

一次次精神洗礼的集中学习，一堂堂深刻透彻的理论宣讲……我市把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，严格对标部署要求，精准把握政治方向，一体推进学查改。

风成于上，俗化于下。我市坚持以上率下示范带动“绝大多数”，充分发挥领导干部领学促学作用，四大班子围绕规定学习内容举办读书班，全员研讨交流，带动全市县处级领导班子举办读书班916场（次），开展研讨交流1440人次，讲授专题党课6290场（次），开展警示教育1113场。聚焦领导班子和领导干部这个“关键少数”，深入开展“四查四强”，制定整改措施，对账销号抓实整改。

贯彻中央八项规定精神，改是目的。我市坚持“当下改”与“长久立”相结合，采取“四不两直”开展4轮次实地分类指导，组建2个市委督导组对8个单位开展督导，累计出台完善各项制度526项，落实为民帮办实事742件。

聚焦补短强弱，着力提高党建工作质效

补短强弱是提升基层党建工作的重要抓手。我市围绕基层党建工作长期存在的难点堵点问题，研究提出21条具体工作措施，制定印发《庆阳市基层党建破题解难三年攻坚行动若干措施》，推动各级党组织集中时间、集中力量、集中资源攻坚解难。

我市坚持以党建引领促发展，全面推广建立强弱联合型、产业聚集型、地域相邻型3种村党组织“跨村联建”模式，全市82个村建立联建机制，形成合力攻坚格局。同时，组织实施416个中央省级扶持集体经济项目和20个红色村项目，示范引领村级集体经济健康发展。

为夯实基层党建工作基础，我市持续为基层减负松绑，杜绝违规借调干部；排查修缮“危旧狭小”党群服务中心，市级财政列支512万元补助51个活动场所新建改扩建及4个园区党群服务中心改造；完成全市116个乡镇“五小”工程全覆盖。

聚焦全域提升，统筹推进各领域党建工作

坚持系统观念，强化共进意识，扎实推动各领域党组织全面进步全面过硬。

在机关事业单位，制定《市直机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的实施办法（试行）》，优化考核评价办法，构建明责、履责、监督、考核精准的责任体系。城市党建方面，建立“网格化+信息化”治理平台和“六级网格”管理体系，划分279个基础网格，设置149个网格党支部、党小组，强化“吹哨报到”机制，2025年2.8万名在职党员到社区报到，解决群众急难愁盼问题4490件。

坚持党的领导、加强党的建设，是做强做优做大国有企业的根本保证。我市全面落实30项重点任务，高位推动国企改革深化提升行动，市属国企党组织覆盖率100%，党组织书记、董事长“一肩挑”比例达94.2%，开展产业链党建赋能试点，促进党建与生产经营深度融合。

聚焦作用发挥，抓实抓细党员教育管理

思想“在线”、责任“在岗”、作用“在一线”，这是党员教育管理的重要导向和实践要求。我市强化基础培训‌，市县两级举办专题培训班324期、培训党员2.93万人，超计划完成年度任务。整合资源设立乡镇党校18个，探索在甘肃南梁干部学院增设农村党员进党校专题班次，发挥市级示范引领作用。

在规范流动党员管理方面，我市依托驻外机构、企业等设立11个流动党员联络站，成立6个流动党员党支部，组织1752名流动党员在线登记，省内市外纳管率100%，省外纳管率99%。建立“身在他乡、联系家乡、服务家乡”机制，动员流出党员招引项目23个，176人返乡担任村（社区）“两委”成员。

来源：庆阳融媒 作者：雷云龙