庆阳市人民医院2025年公开招聘聘用制医疗人员公告

摘要:根据《庆阳市人民医院关于2025年公开招聘聘用制医疗人员实施方案》,我院计划公开招聘聘用制医疗人员30名。现将有关事项公告如下:

根据《庆阳市人民医院关于2025年公开招聘聘用制医疗人员实施方案》,我院计划公开招聘聘用制医疗人员30名。现将有关事项公告如下:

招聘计划

本次计划招聘医师30名,其中急诊医师岗位21名神经外科医师岗位5名针灸、推拿岗位2名口腔医师岗位2名

招聘对象

大学本科及以上学历并持有医师资格证。具体专业要求详见《庆阳市人民医院2025年公开招聘聘用制医疗人员岗位简表》(附件2)

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.有正确的政治立场和政治态度,能树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观,甘于为国家和人民服务奉献。

3.道德品行良好,学习成绩优异,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳。

4.热爱医疗卫生事业,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感;具备岗位所需的学历、专业、资格证(执业证)及其他条件。

5.具有正常履职的身体条件和心理素质,身体健康(无先天性、传染性疾病,及无法胜任医疗工作的功能障碍性疾病等),参照国家公务员体检标准,符合聘用体检标准。

6.服从工作安排及科室调配,作风扎实,具有较强的责任心。

7.无违纪违法记录,具有良好的品行和职业道德。

8.法律、法规规定的其他条件。

9.凡有下列情况之一者,不在招聘范围:

(1)曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员。(2)在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有严重违反录(聘)用纪律的人员。(3)在读的高校学生,现役军人。(4)曾被开除公职的人员。(5)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。(6)按照有关规定,到定向(服务)单位工作未满服务年限,或有其他限制性规定的人员。(7)庆阳市内在编工作人员。(8)有不良诚信记录或不良执业行为记录者。(9) 具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。

报名相关要求

(一)现场报名

定于2025年9月8日上午9:00-12:00,下午2:30-6:00在庆阳市人民医院住院三部综合楼11楼1106室人事科报名,不接受网上、电话和信函报名

报名时须提供本人简历,身份证、毕业证(第一学历至最高学历)、学位证、《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》、医师资格证(执业证)原件及复印件,个人征信报告(不早于报名前2日)、无犯罪记录证明(有效期内)。如实填写纸质版《庆阳市人民医院2025年公开招聘聘用制医疗人员报名登记表》(附件1双面打印),携带3张近期2吋彩色免冠照片。

(二)资格审查

按照规定的条件和要求,由庆阳市人民医院人事科和纪委办公室对报考人员进行资格审查,资格审查贯穿整个招聘过程,在各环节发现报考者不符合报考条件的,均可取消其报考资格或者聘用资格。凡提供虚假材料者,一经核实,取消其聘用资格。

(三)组织考试

本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试科目为医学基础知识,满分100分。笔试不指定教材,主要测试医学基础知识和基本实践技能等。

2.笔试具体时间、地点待确定后通过电话或微信通知应聘人员,应聘人员须持有效期内的本人身份证(临时身份证)原件参加考试,未携带证件者不允许参加考试。

3.面试。按应聘人员与招聘岗位比例3:1确定面试人员。依据笔试成绩从高到低进行确定,末位笔试成绩并列者一并进入面试。应聘人数与招聘岗位比例小于3:1时,全部进入面试。进入面试人员须持本人身份证原件参加面试,未携带证件者不允许参加面试。

4.面试采取结构化面试方式进行,满分100分,主要测评应聘人员的专业技能、语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。面试时间、地点待确定后通过电话或微信通知应聘人员。面试成绩低于80分者不予录取。

5.成绩计算:应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩低于60分者不予录取。综合成绩由高到低依次排序,按照与招聘岗位1:1的比例确定进入体检人选。招聘岗位末位成绩出现并列名次时,并列的所有人员一并进入体检环节。

(四)体检

参照《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定进行体检。由医院统一组织实施,体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格者取消其聘用资格,空缺岗位按总成绩依次递补,只递补一次。

(五)考察

体检合格者,确定为考察对象。考察采取个别谈话、查阅档案、延伸考察等方式进行,主要了解拟聘用人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况,并按相关要求审核人事(学籍)档案,形成书面审查结论。对考察不合格的,取消拟聘用资格。空缺岗位按总成绩由高分到低分依次递补,只递补一次。

(六)公示

对拟聘用对象进行5个工作日公示。

公示地点:庆阳市人民医院住院三部综合楼10楼公示栏

(七)聘用

1.公示期满后,无异议或异议经调查核实不影响聘用的,提交医院党委会议审定,按规定办理聘用手续。

2.拟聘用人员超过规定时间7个工作日仍未办理报到上班手续的,视为自动放弃,空缺岗位依次递补。

3.聘用人员实行劳动合同制,合同期限为3年,试用期为3个月,试用期满考核合格确定为正式聘用人员,经考核不合格者,解除聘用关系。

(八)薪酬待遇

薪酬待遇按照《庆阳市人民医院聘用人员薪酬管理办法》等执行。

招聘原则

(一)录聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(二)按考生成绩从高到低分确定拟录聘人员;

(三)纪委办公室全程监督、指导。

咨询电话:0934-6683797

附件:

附件1庆阳市人民医院2025年公开招聘聘用制医疗人员报名登记表.docx

 

附件2庆阳市人民医院2025年公开招聘聘用制医疗人员岗位简表.xlsx

庆阳市人民医院

2025年8月28日

编辑/赵俊阳
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