华池县联社与镇原县联社开展业务交流活动

为学习借鉴兄弟行社先进管理经验做法，拓展工作思路，提升工作质效，推动“春季百日行动”竞赛活动取得圆满成功，1月21日，华池县联社党委书记、理事长李海瑞带领班子成员及部分社部负责人赴镇原县联社进行学习交流。

座谈会上，镇原县联社领导班子对华池县联社的到来表示热烈欢迎，并从强化党建引领，推动高质量发展、“春季百日行动”竞赛活动举措及成效等方面进行了重点介绍。随后，双方就存贷款营销、风险防范化解、绩效考核、队伍建设等方面展开深入讨论交流和经验分享。

在条线部门对接咨询环节，华池县联社社部负责人怀着“空杯”心态主动向镇原县联社的部门经理和网点负责人“取经”，共同围绕“春季百日行动”竞赛活动激励机制、客户拓展及管理、不良压降、CRM+系统应用和贷后管理等方面深入交流。

李海瑞向镇原县联社能够在岁末年关旺季业务营销的关键时刻，搭建平台、提供交流学习的机会表示感谢，镇原县联社以目标结果为导向、加强经营管理全过程管控的精细化管理模式在“春季百日行动”竞赛活动推进上成效显著，非常值得学习。他表示，要持续加强与优秀兄弟行社的交流学习，在对标学习中找差距、补短板、促提升，努力实现优势互补、提质增效，确保各项业务齐头并进、迎头赶上。

他山之石，可以攻玉。华池县联社将以此次交流学习为契机，深入贯彻落实省农信联社党委决策部署与“春季百日行动”督导会议精神，进一步坚定信心、压实责任、转变观念，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，形成党委扛旗、班子带头、中层紧跟、全员奋进的工作局面，确保“春季百日行动”工作不掉队、任务不欠账，奋力推动华池县联社各项业务发展迈上新台阶、实现新跨越。