西峰区：“三举措”加强党外人才队伍建设

近年来，西峰区委统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“有意识地把一部分优秀人才留在党外”，着力从选拔、培养、实践锻炼三个方面加强党外人才队伍建设，为全区经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。一是拓宽视野“选才”。积极探索突破区域、部门、行业等选人模式，从区级部门、学校、医院、非公企业、社会组织等领域广泛物色优秀党外人士。储备优秀党外代表人士570名，新的社会阶层人士353名，科级领导干部56名，并根据思想状况、工作经历、现实表现等开展综合研判，动态更新信息。二是分类培养“育才”。通过各类主题教育、社会主义核心价值观教育、理想信念教育、现场观摩学习等形式，加强联谊交流，凝聚人心合力，团结和联系好广大党外知识分子。今年以来先后举办“凝聚新力量·筑梦新时代”主题教育活动、“端午粽飘香·同心情更浓”交流座谈会等各类活动20余场次。选派5名优秀党外人士赴省市社会主义学院培训学习、不断提升党外人士履职能力水平，教育引导他们始终坚持正确的政治方向。三是实践锻炼“用才”。充分发挥党外人才“智囊团”“人才库”优势，支持各民主党派人士、无党派人士、工商联聚焦区域中心城市、乡村振兴、招商引资等重点工作，开展专题调研活动70多人（次），提交人大议案和政协提案30多件，反映社情民意信息40多条。组织“心怡”“汇泽”等社会工作服务中心，先后实施省级福利彩票支持的“三社联动”试点项目、“甘肃省随迁儿童社区教育”“壹基金儿童服务站”“护苗行动计划”等项目20多个，累计服务项目儿童约20万余人（次），受益群众达10万余人（次）。