庆阳市人社局坚持“四项制度”贯彻落实全省人社领域专项整治工作会议精神

5月21日上午，庆阳市人社局召开局长办公会议，专题传达学习省人社厅第二次推进人社领域专项整治工作会议精神，研究贯彻落实措施。

会议要求，全市人社系统要把学习贯彻推进人社领域专项整治工作会议精神与做好人社中心工作结合起来，主动认领通报问题，举一反三集中整治，确保整改一个问题、避免一类问题、规范一个领域。研究确定“四项制度”，全面落实省厅会议精神。

一是落实周调度制度。牢固树立“系统抓、抓系统”的理念，上下联动、齐抓共管，以更高站位、更严要求、更实举措，强力推进集中整治走深走实，持续筑牢人社领域安全风险防范底线，确保人社领域“五个零发生”（重大安全事件、重大稳定事件、重大违法事件、重大违纪事件、重大舆情事件零发生）。有关科室（单位）要发挥牵头协调作用，严格落实周调度制度，督促责任单位和相关科室按时间节点做好工作。及时提请召开工作协调会、推进会，解决突出问题，通报正反典型，谋划下一步工作，对进展慢、成效不明显的县区和单位要约谈提醒。

二是落实台账制度。紧盯“八个聚焦”（聚焦死亡虚报冒领，健全“四比对一报告”制度。聚焦提前退休审核，严把标准关、程序关。聚焦工伤认定和劳动能力鉴定，严肃查处骗取社保待遇问题。聚焦社保经办机构管理，完善“三重一大”事项决策机制。聚焦乡村公岗安置，坚决纠治优亲厚友、吃空饷等问题。聚焦关键岗位人员，严格落实定期轮岗交流制度。聚焦信息系统数据比对，提高资金基金安全技防水平。聚焦党员干部纪法意识，加强学习警示教育），结合审计发现、巡察反馈、信访反映、社会风评、日常督查等方式，深入开展排查整治，摸清底数，建立台账，对问题隐患进行“大起底”“大扫除”，真正摸排出一批整治问题。要建立问题台账，落实对账销号制度，做到解决一件、销号一件，确保问题线索不解决不放过、风险隐患不排除不停止。

三是落实督办制度。坚持人民立场，推进反腐败斗争向基层延伸，向群众身边延伸，按照“抓责任、盯落实，抓节点、盯进度，抓市州、盯县区，抓两头、盯中间，抓办案、盯整治，抓调度、盯成效”的思路，积极主动开展全方位排查，严查就业领域拖欠农民工工资、违规发放创业补贴资金、公益性岗位优亲厚友等问题，严查养老社保领域违规领取养老金、欺诈骗保、贪污挪用社保资金等问题。对于重点问题，市人社局党组将采取及时约谈、重点督办等措施，推进重点工作任务落实。对于敷衍应付，甚至弄虚作假的相关责任人，将严肃追责问责。

四是落实联动制度。要把专项整治与“三抓三促”行动、优化营商环境、党纪学习教育、人社中心工作统筹起来一体推进，集中时间、集中精力纠治各种损害群众利益的腐败问题和不正之风。要标本兼治，联动推进，高度关注“屡审屡犯”“屡改屡犯”的“顽症”，深入查找各类关联性、衍生性问题，找到“病灶”、祛除“病根”，举一反三、集中攻坚，确保整改一个问题、避免一类问题、规范一个领域。要建立要情报告机制，对已经发现的问题和查出的隐患，按照属地管理原则第一时间依规、按时、完整、准确向党委政府和上级部门报告，并及时报告市局，坚决杜绝迟报瞒报。要及时向同级纪委监委汇报工作进展情况，积极争取各方工作支持，严肃查处损害群众利益的违纪案件，巩固专项整治工作成效。