镇原县人社局：“三个一”靶向施策 推动集中整治走深走实

镇原县人社局把群众身边不正之风和腐败问题集中整治及“一域一重点”整治工作作为当前一项重要政治任务，与党纪学习教育、基层减负、“三抓三促”行动有机结合起来，突出问题导向，采取“三个一”措施，坚持刀刃向内，把严的基调、严的措施、严的要求贯穿始终，深入开展自查自纠，全面提振人社系统政风行风作风。

“一盘棋”谋划，上下联动齐合力。主要负责同志靠前指挥，把开展“两项”整治与重点工作推进同安排、同谋划、同部署、同推进。依托党组理论学习中心组、支部“三会一课”，深入学习习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题重要讲话重要论述精神和中央、省市县相关会议精神，全面提升思想认识，增强政治自觉，及时成立整治工作领导小组，研究制定工作方案，先后召开安排会推进会2次，明确整治目标任务，细化查纠整改措施，倒排整改时限，压实整改责任，凝聚上下齐抓共管、部门乡镇联动推进的工作合力，靶向施策、压茬推进、务求实效。

“一条链”推动，多措并举强贯通。围绕农民工工资欠薪问题解决不到位，公益性岗位人员违规聘用，养老金未足额发放，虚报冒领、贪污侵占养老金，欺诈骗保、贪污挪用社保基金等突出问题和人社重点工作任务落实，由局党组成员带队，组建调研组，深入机关股室、所属单位、乡镇村组、群众家中，采取随机走访、座谈交流、查阅资料、电话抽查等灵活多样方式，查问题、找弱项，既找政策落得不实的问题，也查工作措施不力、工作飘浮，宗旨意识树的不牢问题，对调研中发现的问题，能当场纠改的立即纠改，不能当场纠改的,及时下达督办函，限期纠改，同时要求整改单位以点带面，举一反三，全面排查同类问题，通过解决一个问题,带动解决一类问题，真正把事关民生政策落地落效。

“一股劲”落实，建章立制展成效。把集中整治同党纪学习教育结合起来，认真组织开展警示教育和集体约谈会议，组织全县人社干部观看社保基金安全警示教育片，深入剖析违法违纪典型案例，以案示警、以案明纪，教育警示大家知敬畏、存戒惧、守底线，以更清醒的认识，更严明的自律，封堵工作漏洞、责任盲区。健全完善内控管理，内审监督、基金财务、岗位权限、信息系统、档案管理、处置流程等风险管理制度机制，把制度约束延伸到业务经办各级各环节，下大气力抓落实、重执行，让制度“长牙”、纪律“带电”，着力铲除人社领域群众身边不正之风和腐败问题滋生的土壤和条件，积极营造严于律己，严负其责，严管所辖的浓厚氛围。