镇原县人社局召开公益性岗位管理排查整治工作推进会

为切实推动深化乡村振兴领域就业帮扶方面不正之风和腐败问题专项整治工作，按照省市有关文件要求，近日，县人社局召开了城镇公益性岗位管理排查整治工作推进会，相关单位分管负责人共计80余人参加会议。

会上通报了前4个月各单位公益性岗位人员管理情况，安排部署了下一阶段排查整治工作。

会议指出，开展城镇公益性岗位管理排查整治工作，是深化乡村振兴领域就业帮扶方面不正之风和腐败问题专项整治和“一域一重点”整治的重点内容，也是加强城镇公益性岗位规范管理的必然要求，各单位一定要高度重视，提高思想，切实正视本单位公岗管理方面存在的突出问题，全面彻底开展排查整治。

会议强调，各用人单位要严格对照排查内容，对协议到期或不能胜任岗位要求的公益性岗位人员要立即清退，对顶岗替岗、冒领岗位补贴、存在经营主体注册信息及通过其他途径已实现稳定就业的，立即报告人社部门停发岗位补贴，并追缴违规领取资金。

会议要求，各用人单位要充分发挥管理主体责任，明确人员工作职责，强化人员日常管理，按时报送考勤，落实用工报酬，依法缴纳工伤保险，督促业务人员定期与社保、市场监管部门开展数据比对、身份核查，防止顶岗替岗、重复就业等情况发生。