正宁县联社举办中层管理人员能力提升研讨班

摘要:为纵深推进“三抓三促”行动,开拓思维视野,转变思想观念,增强能力本领,全面提升中层管理人员的综合素质,努力锻造高素质专业化员工队伍,5月11日,正宁县联社举办了中层管理人员能力提升研讨班。

为纵深推进“三抓三促”行动,开拓思维视野,转变思想观念,增强能力本领,全面提升中层管理人员的综合素质,努力锻造高素质专业化员工队伍,5月11日,正宁县联社举办了中层管理人员能力提升研讨班。

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会上,集中学习了习近平总书记关于加强党员干部管理的相关论述。中层干部代表作了交流发言。与会人员围绕提升能力素质、加强规范管理、推动业务发展等进行了深入研讨,有见解、有想法、有感悟,在交流分享、互学互鉴中形成了一系列好的思路和措施,为更好地履行岗位职责打牢了坚实根基。

会议要求,全体中层管理人员要以此次能力提升研讨班为新起点,坚持抓学习与促工作相结合,坚持抓当前与谋长远相结合。一是要把提升能力素质作为立身之本。要始终把学习作为一种思想自觉和价值追求,舍得下功夫、花时间,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的要求,坚持向同事学、向先进学、向实践学,持续加强学习,丰富知识储备,提升能力素质,积极开拓进取,更好地适应岗位需求。二是要把推动工作落实作为履职之要。要紧盯目标任务和重点工作,认真对照、逐项梳理,分析查找工作中存在的不足和薄弱环节,强化措施、补齐短板,确保按照规定时间节点保质保量完成各项既定的工作任务。三是要把勇于担当奉献作为成事之基。要知责于心,担责于身,履责于行,敢于涉险滩、啃“硬骨头”,遇见问题不推诿,碰见困难不绕道,争做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者、锐意进取的开拓者,不断推动农信事业向前发展。

班子成员、中层管理人员参加了会议。

编辑/赵俊阳
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