庆城县第三季度“岗位练兵 业务比武” 活动再上新台阶

为持续贯彻落实岗位练兵大业比武活动，我县在第三季度紧密巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴中心工作，出实招，高质量推进活动再上新台阶。

一是强化组织领导，精心谋划部署。今年继续按照《庆城县全面深入持久开展农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动方案》《关于在全县范围持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的通知》文件要求，进一步明确工作任务、靠实工作责任、推动工作落实。依然实行月调度、季通报、专班推进、部门协调、明察暗访等制度，压紧压实各级责任，实现县乡村三级纵向促动、横向联动、合力推动。继续将练兵比武活动同关爱服务行动、巩固拓展脱贫攻坚成果“回头看”、月督查，乡村建设、乡村治理等重点工作落实紧密结合，采取现场观摩、经验交流、交叉检查等多种方式，开展互学互评活动，激发基层内生动力，有力推动了“一行动一活动”扎实有效开展。

二是加强专题培训，业务水平促提升。9月，集中组织开展“2023年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接基层培训班”和“庆城县2023年驻村工作队乡村振兴能力提升培训班”，全县15个乡镇51个驻村帮扶工作队长及名驻村队员，乡村振兴专干，村级防返贫监测员、县乡村振兴局干部职工共计330多人参加了培训，培训班上传达学习了《习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接帮扶工作重要论述》、全国驻村帮扶工作推进会会议精神、全省驻村帮扶工作推进会议（视频）精神，解读了《驻村工作队职责任务清单》，讲解了防止返贫监测帮扶工作政策要求，通过现场问答、案例分析等环节，对各项资料、排查标准、对象纳入、消除风险程序等做了一一解答。培训结束后，对参训人员进行了闭卷考试。通过集中培训、心得交流、闭卷考试的方式，进一步提升了基层干部工作能力和业务水平。

三是开展经济观摩，互评互比促推进。8月，在全县范围内开展了一次经济观摩会，每个乡镇安排4个观摩点，重点围绕产业培育、乡村建设、乡村治理、人居环境整改等方面进行现场观摩。乡镇党委书记在点上介绍总体工作部署、工作落实、工作成效、工作创新和下一步工作谋划情况。所有参加人员现场打分，每个乡镇结束后现场亮分汇总。通过现场观摩、现场打分的方式，进一步提供了一个相互学习、相互交流的机会，达到了相互借鉴、取长补短，以学促干、以学促改的目的，形成了互争、互学、互比、互促的良好氛围。

截至目前，庆城县组织开展“村内练”1134场次、“乡内比”45场次、“县内赛”3场次。通过开展“一行动一活动”，有效提升了各级干部的政策理论水平和业务履职能力，有效提升了巩固成果质量和群众满意度，有效提升了农村基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。

来源：庆城县乡村振兴局 作者：黄秀