摘要:为深入贯彻落实中央、省市县关于促进高校毕业生等青年群体就业创业的决策部署,持续优化营商环境,强化企业服务对接,积极开拓岗位促进就业。9月18日上午,县委常委、政府副县长张俊带领人社、就业、应急管理、环保等部门负责人走进庆城县西川工业集中区,开展分管副县长、人社(就业)局长访企拓岗促就业专项活动。
为深入贯彻落实中央、省市县关于促进高校毕业生等青年群体就业创业的决策部署,持续优化营商环境,强化企业服务对接,积极开拓岗位促进就业。9月18日上午,县委常委、政府副县长张俊带领人社、就业、应急管理、环保等部门负责人走进庆城县西川工业集中区,开展分管副县长、人社(就业)局长访企拓岗促就业专项活动。
上午10时许,庆城县西川园区政企对接暨所属企业职工岗位技能提升培训班在庆阳能化集团庆城天然气分公司正式开班,30余家企业70余人参加培训。开班仪式上,县就业局负责人详细解读了就业创业扶持政策;西川园区管委会副主任宋国庆围绕企业经营、安全生产等知识进行了培训讲解;张俊从提高思想认识、精心组织实施、珍惜培训机会、打造工匠精神等四个方面对企业负责人和广大企业职工提出了殷切期望。
随后,工作组一行先后深入庆阳能化集团庆城天然气分公司、庆阳博纳汇工程技术服务有限公司、庆阳华胜达化工助剂有限公司等3户企业,通过实地观摩、座谈交流等方式,详细了解企业生产经营状况、用工情况、招才引智需求及目前存在的问题和困难等。张俊强调,县人社部门要在扶持高校毕业生到基层就业、就业见习、招才引智、技能培训等方面与企业加强协同联动,在拓岗促就业的同时,积极为企业培养、招引一批专业对口、技术一流的技能人才,全力为企业发展做好人才服务保障。
下一步,县人社部门将充分发挥职能作用,持续开展人社(就业)局长访企拓岗促就业专项活动,加强与企业的沟通交流,积极开拓就业岗位,精准搭建供需对接平台,满足企业招才引智的需要,帮助企业谋求更高质量的发展。