人才振兴，助力乡村振兴

习总书记高度重视人才工作，把增强各级党政主要负责人的人才意识的任务放在首位，提出要树立强烈的人才意识，同时也重视人才强国战略的实施。

近年来，浙江省永嘉县推进乡村人才振兴，积极培养年轻干部，加大对基层干部的选拔任用，利用“县领导督战+网格化跟踪”和民主评议等制度，在实际工作中考验年轻干部队伍。永嘉县借人才振兴之际，为打赢乡村振兴攻坚战积累了丰富的人才资源。

乡村振兴离不开人才。人才在乡村振兴上发挥着至关重要的作用。在大力吸引人才的同时，还需要注意几个方面的统筹。一是留住人才。吸引人才不难，难的是如何让他们留下来，呆得住。建立健全紧缺型专业人才的待遇保障制度就显得尤为重要。二是要健全工作机制，增强服务意识，加强教育引导，搭建创新平台，让各类型人才尽可能的无限焕发光彩。

人才是乡村振兴的加速器，乡村振兴是人才成长的摇篮。加速挖掘各类创新型人才，提速乡村振兴，二者相辅相成，相互促进。希望越来越多的年轻人加入乡村振兴的大本营，奉献出自己的力量。