庆阳：关于相对集中安排机关事业单位工作人员休假的通知

各县（区）党委和人民政府，市委各部门，市级国家机关及各部门，各人民团体，中、省驻庆各单位：

为了维护干部职工休息休假权利，充分调动干部职工工作积极性，依据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）、《关于相对集中安排机关事业单位工作人员休假的通知》（甘办字【2017】56号），经市委、市政府同意，现就集中安排机关事业单位工作人员休假有关事宜通知如下：

一、从2017年起，每年暑期安排全市机关事业单位干部职工相对集中休假。

二、2017年暑假休假时间为8月1日至20日，分两批安排轮休，第一批为8月1至10日，第二批为8月11日至20日。在此期间，一般不安排全市性或其他重要会议和活动。轮休天数（不含国家法定休假日、休息日）计入当年干部职工的年休假天数，休假不满法定天数的，可结合实际在其他时间补休。

三、集中休假期间，机关事业单位实行AB岗工作制，即：根据职责分工及人员情况，一 一对应确定A角和B角。当A角休假时，由B角承担其工作职责；当B角休假时，由A角承担其工作职责。各县（区）和市直各部门（单位）党政主要负责同志坚持交叉休假的原则，不安排同期休假，并明确本县（区）、本部门（单位）主持工作的领导，保持各自局面可控。工作不断线，力度不能减。

四、科学合理制定集中休假方案，严格按照干部管理权限报告，要详细报告休假时间、主持工作的负责同志及休假目的地。市四大家领导班子、各县（区）党政领导班子和市直各部门（单位）领导班子的休假方案要及时报告市委、市政府。其中，各县（区）主要负责同志的休假方案同时抄送市委组织部备案，市直各部门（单位）主要负责同志的休假方案同时抄送市委组织部、市直机关工委备案。

五、领导干部休假期间，如分管领域发生突发公共事件（包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件），接报后立即中止休假、返回单位指挥应急处置工作，突发事件处置完毕后再行休假。

六、严格执行干部职工休假审批制度。有《职工带薪年休假条例》《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第四条和《甘肃省机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第三条规定的，可在本年度其他时间安排年休假；不能安排干部职工休假的，依法向干部职工支付年休假工资报酬。

七、干部职工休假期间，要自觉遵守中央八项规定精神、省委“双十条”规定和市委“实施细则”，严格执行廉洁自律有关规定，不得公车私用，不得接受用公款支付的食宿接待，不得用公款报销须个人承担的费用，同时要保持通信畅通。对于违反规定的要严肃问责。

八、为便于工作协调，7月底前，由市委办公室、市政府办公室将市级领导休假安排表印发各县（区）党委政府和市直各部门（单位）。

九、县（区）及县（区）以下机关事业单位安排集中休假可参照执行。

中 共 庆 阳 市委办公室

庆阳市人民政府办公室

2017年7月28日