长庆采油二厂打好“民生牌”提升“幸福感”

印象庆阳网讯   6月8日上午，采油二厂集输大队北输队院内鞭炮齐鸣、热闹非凡，新建改建的员工生活基地在鞭炮声中正式投用了，这座39年的老站如今旧貌换“新颜”。“我们公寓里新配置了新床、衣柜、书桌、鞋柜，浴室里配置了两个淋浴器，厕所也由‘旱厕’改成了‘水冲’式，在这么好的基地生活和工作，我们还有什么理由不努力工作呢!”作为该厂民生工程的直接受益者，女员工丁玉存从心底里涌出了一份感动。         “要把当前民生工程建设作为采油二厂这个大家庭里的一项重要工作来做。” 该厂党委书记、纪委书记、工会主席、副厂长李科华在民生工作推进会上提出。今年以来，采油二厂进一步树牢“员工利益无小事”的理念，以“关爱员工、服务员工、惠及员工”作为改善民生工作的出发点和落脚点，用心做细每项民生工作，努力办实每件民生小事，倾力打好“民生牌”，持续改善一线员工生产生活条件。两年来，全厂已对103个生活基地进行了改建新建扩建，新建一线公寓近千间，惠及4029名员工，员工幸福指数持续攀升。         翻开采油二厂2017年民生工程“清单”，从生活点改造到值班室新建，从生活点净化水设备配备到热水系统改造，桩桩件件都着力解决员工最急盼的民生问题，在建的西峰采油三区基地建设、西七转生活点建设、南梁作业区综合楼建设、环305生活点扩建、29个增压站值班室建设等24项重点民生项目，覆盖全厂10个作业区、保安大队、集输大队等75个场站、生活点，3697名员工的生产、生活条件将得到彻底改善，共享振兴发展成果。同时，该厂还在所有联合站和井站栽种树木、铺设草坪，今年计划栽种乔灌木79000余株，新增绿化面积7200平方米，形成“路边有绿带、站站有草坪”的绿色网络。其中，西17生活点、阳平生活点等五处绿化工程已完工，积极打造生产一线绿树成荫，生活基地景色怡人的绿色“家园”。         俗话说，民以食为天。目前，采油二厂管理着员工就餐点189个，就餐员工达5300余人，员工利益无小事，食堂就是员工最关心、最实际的民生问题。厂领导到各个基层井区、班站调研时，总不忘到食堂看看，与一线员工聊聊饭菜，“食堂饭菜怎么样？”也成了必问的问题。如何让一线员工吃的健康、吃的满意、吃的实惠？该厂在严格执行《长庆油田公司就餐管理办法》的基础上，健全完善了食材采购、供货商管理、出入库验收、周度食谱、账务公开、误餐费听证、伙委会作用发挥、季度满意度测评等8项管理制度，在加强食堂管理上花气力,在搞好优质服务上下功夫,做到“饭菜好不好，员工说了算”，让员工从“吃得饱”升级为“吃得好”，今年一季度员工满意度达到70%以上，真正实现了“可口饭菜在食堂”。         “现在食堂推行‘464’标准，就是每天早餐四个菜，中午六个菜，下午四个菜，而且顿顿不重样。”“员工食堂的饭菜品种多、味道好，这里吃饭比在家还好呢!”今年以来，广大基层员工感到最直接的变化就是食堂里的饭菜越来越可口了，员工的身体更健康了，心也更有归属感了，工作的热情更高效率自然也提高了。为了丰富一线员工餐桌，让员工吃的健康，该厂先后两次为35个井区生活点配送鸡苗4000余只，新建6座蔬菜大棚，鼓励一线员工充分利用房前屋后的闲置空地，因地制宜的开辟“开心农场”和“快乐养殖场”，在工余时间开展家禽养殖和绿色种植。如今，鸡、鸭、鹅、兔子等家禽健康成长，西红柿、豆角、辣椒、茄子等绿色蔬菜也长势喜人，在“小菜园”里忙着摘菜的城壕作业区员工李志军高兴地说，“一片小小的菜地，不仅为食堂节省了开支，还让员工的餐桌丰富起来，吃得更营养、更健康，让我们每位员工在工作之余体会到了劳动的乐趣。”         民生无小事，点滴暖人心。一座座配套完善的生活点，一间间干净舒适的宿舍，一桌桌营养丰富的饭菜……项项民生工程让采油二厂日新月异，件件惠民实事让员工幸福蒸蒸日上，通过加大员工轮休、交通、劳保、医疗、夫妻两地分居等福利政策的落实，想方设法解决员工最关心、最直接、最现实的民生问题，最大限度为员工办实事、办好事，让一线干部员工的幸福感更强了，干劲更足了，凝聚起了实现采油二厂振兴发展“四大愿景”目标的强大内动力。