庆阳：长庆油田采油二厂党员干部在“两学一做”中转变作风

印象庆阳网讯  在近日采油二厂首次召开的八月份生产视频会上，来自庆城、西峰、马岭、华池、城壕、温台、南梁、樊家川的120余名与会人员，分别在一个主会场和十个分会场，实现了零距离沟通交流，面对面指导帮促。走出分会场，参加会议的基层干部纷纷为这种视频会议形式叫好，“以往都把时间花在了来回的路上，现在会议一结束就可以马上着手抓落实了。”转会风只是该厂深入践行“三严三实”要求，推进“两学一做”学习教育，转变工作作风，提升工作效率，强化服务基层的举措之一。

在“两学一做”学习教育中，采油二厂把学党章党规、学系列讲话内化于心、外化于行，在注重引导广大党员干部“学”好的同时，把“做”作为检验干部作风“实不实”的试金石，要求各级党员干部要以“严、细、实”作风和 “钉钉子”精神抓铁有痕、踏石留印的推进各项工作落实，充分发挥党员干部的示范带动作用，高标准、严要求，争做合格党员。在两级机关，开展以“转变工作作风、提升服务质量、提高工作效率”为主题的作风建设活动和“明责任、讲纪律、树形象”主题教育活动，通过用原油生产业绩指标和综合治理工程成效、部门季度测评排名和综合业绩考核结果这三把标尺衡量“两学一做”学习教育成效，切实转变党员干部工作作风，增强服务意识，为基层多解难题、多办实事，更好的服务原油生产中心工作。

“现在厂机关的干部作风纪律真是比以前好多了，态度更认真了，效率也更高了。”一名来机关办事的基层员工由衷的说。为进一步加强机关队伍作风建设，巩固“两学一做”学习教育成果，采油二厂制定下发了《关于加强机关劳动纪律管理的通知》和《关于加强两级机关作风建设的通知》；组织开发了机关部门季度服务保障测评系统，每季度分生产、经营、党群系统对口测评机关各部门，并进行排名公示，讨论制定了《机关工作人员岗位流动实施细则》、《机关部门重点工作考核实施细则》，打破了机关干部员工只进不出的“老规矩”。同时，各党支部组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员干部时刻绷紧作风建设这根“弦”，转作风、提效率、强服务、树形象，让“员工利益无小事”的理念根深蒂固。

三季度以来，该厂将“三亮四比一创建”活动融入精细管理、提质增效全过程，“党员身份亮出来，扑下身子干起来”，已在采油二厂百里油区蔚然成风，通过佩戴党徽、党员名牌、划定责任区等形式，各级党员干部积极承诺亮诺，创建共产党员先锋岗，带头跑现场、夯基础、挖潜力、转作风，哪里需要就往哪里去，哪里紧急就往哪里冲，在实干中比业绩、比作风、比形象、比帮带效果，由“隐”到“显”亮出身份，努力用自己的一举一动、一言一行感染着身边的每名员工，营造出了“干部作表率、党员当先锋、全员齐上产”的浓厚氛围。

“党员干部是一面旗帜，更是机关的窗口，因此要具备务实高效的工作作风，全心全意为基层服务，让党员的先锋模范作用反映到本职工作中，落实到自身岗位上。”喊出“我是党员，我打头”口号的温台作业区岭一联党支部书记柴志东感概的说。