镇原县人社局：瞄准“急难愁盼”事项 提升为民服务温度
近日，屯字镇马女士来到人社为民服务“直通车”窗口，反映某企业拖欠其工资，多次催要无果，希望能为其讨回工资。接到马女士的反映后，人社为民服务“直通车”工作人员第一时间衔接劳动保障监察大队，并引导马女士提交相关证据资料，经劳动保障监察大队工作人员督促协调后，该企业于当天向马女士支付了所欠工资，问题得到了妥善解决。马女士感激地对“直通车”工作人员说：“感谢你们为我排忧解难，让我很快拿到自己挣的血汗钱。”
5月27日，镇原县住房和城乡建设局联合县自然资源局，组织项目五方质量责任主体、常规检测单位、消防检测单位相关工作人员，对镇原县平泉镇德盛茗园住宅小区建设项目开展工程竣工联合验收。
5月26日，我县举行2024年民俗文化艺术周闭幕式，县委常委、宣传部部长兰恩奎，县人大常委会副主任李常青，县政府副县长杨俊杰，县政协副主席李兰珍出席闭幕式。
5月24日，县委副书记、县长罗睿主持召开十九届县政府第48次常务会议，传达学习习近平总书记关于法治政府建设重要论述、重要指示批示精神，省道交委《防范农村地区集中出行安全风险工作规定（试行）》精神，听取各级环保督察反馈问题和2021年以来黄河流域生态环境警示片反映问题整改以及全县道路交通安全管理工作情况汇报，研究安排生态环境保护、道路交通安全、地质灾害避险搬迁等工作。
连日来，镇原公路段精心组织，认真开展全国节能宣传周和全国低碳日活动，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围。
镇原县人社局把群众身边不正之风和腐败问题集中整治及“一域一重点”整治工作作为当前一项重要政治任务，与党纪学习教育、基层减负、“三抓三促”行动有机结合起来，突出问题导向，采取“三个一”措施，坚持刀刃向内，把严的基调、严的措施、严的要求贯穿始终，深入开展自查自纠，全面提振人社系统政风行风作风。
5月20日因谐音“我爱你”，成为现代青年表达爱意的特别日子。为深入推进婚俗改革，弘扬时代新风，镇原县新时代文明实践中心、县民政局在“520”开展了“简约不减爱，文明新时代”婚俗改革主题宣传活动。
镇原县人社局把群众身边不正之风和腐败问题集中整治及“一域一重点”整治工作作为当前一项重要政治任务，与党纪学习教育、基层减负、“三抓三促”行动有机结合起来，突出问题导向，采取“三个一”措施，坚持刀刃向内，把严的基调、严的措施、严的要求贯穿始终，深入开展自查自纠，全面提振人社系统政风行风作风。
5月17日，县政协党组书记、主席巨文程主持召开县政协党组2024年第7次(扩大)会议。李兰珍、李荣喜、李兆咸参加会议。潘靖、张敏列席会议。
职称是专业技术人员的专业技术水平和专业学术能力的等级称号，代表着一个人的学识水平和工作实绩，是衡量专业技术人才的重要标准，对个人来说职称与工资挂钩，与职务升迁挂钩，是求职者的敲门砖，更是聘任专业技术职务的重要依据。为了不断提高人才评价质量，为全县发展提供有力的人才支持，镇原县人社局着力做到“五个坚持”，确保职称评审工作顺利开展。
5月15日，县委书陈磊参加信访接待日活动。在信访接待大厅，陈磊热情接待了来访群众代表，认真倾听群众诉求，详细了解信访事项，现场调解处理了邻里矛盾、土地确权、劳务纠纷等7个方面12例信访案件。
民生福祉，枝叶关情。今年以来，镇原县社保局政务窗口立足服务百姓“小窗口”，紧紧围绕“满意+安全+一流”工作目标，不断创新服务方式，提高服务效能，做好为民解忧“大服务”，让群众好办事、快办事、办成事。
2022年以来，镇原县紧紧围绕“盯住有限目标、解决突出问题”总体思路，聚焦企业和群众关切，以“服务型效能型”机关创建、“百名干部帮百企”、深化“放管服”改革为载体，贯彻落实各项惠企助民政策，以果敢举措统筹协调各项工作，以务实创新深入解决疑难问题，全县优化营商环境工作呈现良好势头。为表彰先进、激励后进，镇原县优化营商环境工作领导小组办公室根据《镇原县优化营商环境“红黑榜”发布暂行办法》，发布镇原县优化营商环境“红榜”名单。
镇原县人社局深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述，严格按照事业单位工作人员考核规定要求，念好四字“诀”,大力提升考核工作质量，持续激发事业干部和专技人才干事创业、担当作为的内生动力。
近年来，镇原县审计局深入贯彻落实中央、省、市关于“推进纪检监察监督、巡视巡察监督与审计监督贯通协同高效”的决策部署，在审计实践中积极探索“三类监督”贯通融合的有效路径，通过制度、业务、人员贯通协同，取得了“1+1+1>3”的叠加效应。
镇原县深入学习习近平总书记关于基层治理重要指示批示精神，紧盯村级“组织事务多、挂牌多、证明多、报表多、调研多”五多问题，创新建立“三联”工作机制，实施减工作事务、减牌子制度、减证明事项、减报表材料、减督考调研“五项减负行动”，切实为村级组织“松绑减负”，全力助推基层减负工作提质增效。
