庆阳市林草局建立并启动退出领导岗位干部包抓指导机制

近日，市林草局立足庆阳林草工作实际，发挥退出领导岗位干部经验丰富的独特优势，建立并启动退出领导岗位干部包抓指导机制。共组建8个指导组，由退出领导岗位的正县级干部担任组长，深入八县（区）林草局、四个林管分局、市林科所及局直单位，围绕“三北”工程建设、森林防灭火和安全生产、林草资源管护、国有林场规范化建设、党建和党风廉政建设等方面开展包抓指导，帮助解决工作堵点难点，破解林草产业发展瓶颈。各指导组成员坚持退岗不褪色，积极发挥传帮带、强督导、促落实作用，推动各项重点工作落地落实、提质增效，为全市林草事业高质量发展赋能助力。

作者：庆阳市林草局科技信息科 汪文梅