合水：深耕年轻干部培育 淬炼纪检监察过硬铁军

“这次培训班课程内容丰富，既包括习近平党建思想、纪检监察综合业务和审查调查工作，还有心理健康辅导，对年轻干部教育启发意义重大。”合水县纪委监委年轻干部贾哲参加完全县青年纪检监察干部综合业务能力提升培训后说道。

为持续建强纪检监察干部队伍，破解年轻干部经验不足、业务不精、实战薄弱等突出问题，合水县纪委监委聚焦年轻干部成长成才关键环节，通过常态化学习培训、实战化跟案练兵、精细化轮岗历练，全方位提升年轻纪检监察干部政治素养、业务能力和履职本领，推动年轻干部快速成长为监督执纪执法主力军。

县纪委监委紧扣新时代纪检监察工作要求，针对年轻干部知识短板和能力弱项，搭建常态化学习培训体系，通过集中授课、专题研学、案例剖析、交流研讨等多种形式，推动理论、纪法、业务学习走深走实，让年轻干部在常态化学习中淬炼政治素养、积累业务知识、提升专业能力。

县纪委监委秉持“实战练兵、以干代训”培育理念，把办案一线作为年轻干部成长的“练兵场”，常态化选派年轻纪检监察干部参与县纪委监委专项督查、线索核查、立案审查调查等重点工作。通过全程“跟案带训”，让年轻干部沉浸式参与问题线索梳理、谈话取证、笔录制作、案件研判、案卷整理等全流程工作，直观掌握审查调查程序、纪法措施运用、谈话沟通技巧、风险防控要点，在案件查办中积累实战经验、锤炼执纪本领、提升处置能力，快速实现从“新手”到“能手”的转变。

立足干部长远发展和岗位实战需求，县纪委监委打破固定岗位局限，建立常态化多岗位轮岗历练机制。统筹调配年轻干部参与日常监督、专项督查、案件查办、宣传调研等多领域工作，推动年轻干部跳出单一业务圈层，全方位熟悉纪检监察各项工作职责，着力锻造文武兼备、敢打善战的复合型纪检监察年轻干部队伍。

“年轻干部是纪检监察事业接续发展的新鲜血液和中坚力量，抓好年轻干部培养，是夯实纪检监察工作根基、推进全面从严治党向基层延伸的关键举措”县纪委监委相关负责人表示。（姚兵兵）

来源：合水县纪委监委