庆城公路段开展新入职职工岗前教育培训

为帮助新入职职工快速转变角色、适应基层养护岗位、熟悉一线工作实情，夯实思想基础，近日，庆城公路段组织开展新入职职工岗前培训。培训立足岗位实际，采取“理论精讲+实地观摩”模式，内容贴合实操、简单易懂，助力新职工快速上手岗位工作，扎实走好入职第一步。

庆城公路段开展新入职职工岗前教育培训

庆城公路段开展新入职职工岗前教育培训

深耕理论强基础 绷紧廉洁安全纪律弦

理论教学紧扣基层岗位实际，从廉洁、安全、纪律等方面，聚焦日常工作风险点、易错点开展精准培训。廉洁教育针对日常履职高频场景，梳理岗位廉洁风险。通过本行业、本单位基层小微典型案例，直观剖析，明确基层岗位廉洁底线。引导新职工入职即守规，清白履职、踏实干事。安全生产培训紧贴道路巡查、路面养护、设施维修、应急保通等一线作业场景，重点讲解作业规范、安全防护、机械操作禁忌、隐患排查、应急处置及自救互救等核心知识。让新职工深刻认识养护作业安全重要性，摒弃侥幸心理，树立“上岗必合规、作业必安全”的理念。劳动纪律培训细化解读单位考勤值守、岗位职责、工作作风等规章制度。结合基层养护24小时应急值守、汛期保通、常态化巡查的工作特点，明确岗位纪律要求，引导新职工快速调整心态、端正作风，养成令行禁止、务实肯干的工作习惯。

实景观摩悟初心 扎根一线明责勇担当

理论培训结束后，单位组织新职工实地观摩学习。在荣誉展室，工作人员结合奖牌、影像资料，讲述一线职工抗酷暑、战风雨、保畅通的履职故事，介绍单位发展历程与核心工作职责，让新职工直观感受养护岗位的责任与价值，增强集体荣誉感和岗位归属感。在安全积分超市，详细讲解积分奖惩、兑换及安全考核细则，以身边职工奖惩实例为参考，直观展示“规范作业攒积分、违规操作扣积分”的管理机制。最后，新职工深入一线养护班站，实地参观值守办公、物资存放、设备维保等日常工作场景，与资深职工面对面交流。老职工结合多年一线经验，分享巡查养护、野外作业的实操要点和工作难点，传授岗位实用技巧。沉浸式的一线观摩交流，让新职工跳出理论认知，真切体会基层养护的坚守与担当，对岗位工作有了更清晰、务实的认知。

本次岗前培训贴合实战、内容务实、重点突出，切实帮助新职工补齐认知短板、明晰岗位职责、筑牢从业底线。参训新职工纷纷表示培训干货十足、收获良多，有效纠正了入职认知偏差，明确了工作方向。下一步，全体新入职职工将快速完成角色转变，沉身基层一线，脚踏实地履职尽责，全力守护辖区道路安全畅通，为单位养护工作提质增效注入新生力量。