桂花塬林场扎实开展聘用制护林员综合考核

为夯实护林员队伍管理基础，检验新聘人员适岗能力与在岗人员履职成效，桂花塬林场依据相关管理办法，于近日组织开展专职聘用制护林员试用期及半年期综合考核。

本次考核坚持客观公正、注重实绩，覆盖试用期将满新聘人员及全体聘用制护林员，围绕德、能、勤、绩、廉，全面考评思想政治、业务能力、出勤表现、工作实绩和廉洁自律情况。试用期人员采用日常跟踪、个人述职、民主测评、领导小组审定相结合方式，评定优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；半年期考核实行百分制量化评分，细化巡护履职、防火管护、日志报送、作风纪律等指标，配套设置加分项与“一票否决”项，保障考核精准务实。

考核过程中，各管护站积极配合，护林员如实述职自评。考核小组对照细则结合巡护轨迹、隐患上报、整改闭环情况逐项核实打分。针对试用期护林员开展个别谈话，既压实岗位责任，也倾听思想动态、工作困难，做到传导压力与组织关怀并重，帮助人员找准短板、明确改进方向。

目前现场测评、资料汇总、个别谈话已全部完成，考核结果将作为正式聘用、绩效兑现、评优评先的重要依据。下一步，林场将做实考核结果运用，针对暴露出的能力短板开展靶向培训，坚持严管厚爱，持续提升护林队伍专业化水平，筑牢森林资源安全防线。

作者：宁县林管分局桂花塬林场 蔡佩佩