西峰区：“老党员先锋队”巧解“千千结”

化解兄弟隔阂，让亲情重归和睦；追回务工薪资12万余元，为异乡劳动者撑腰解难；攻坚八年土地遗留纠纷，护航重点项目顺利实施……一桩桩民生难题妥善处置的背后，是庆阳市西峰区以“党建红+银发辉”深入践行新时代“枫桥经验”的生动实践。

为推动矛盾纠纷源头化解、前端处置，今年，西峰区在学院路街道公刘南路社区成立退休干部“银辉调解工作室”党支部，践行“党员在哪里，组织就在哪里，作用就发挥在哪里”的理念，努力把矛盾化解在田间地头、纠纷消弭在萌芽之初。

西峰区彭原镇邵寺村董氏兄弟因地界心生隔阂，镇、村干部多次调解未果。难题交到“银辉调解工作室”后，7月13日，调解员登门走访、实地踏勘，厘清矛盾根源，联动镇、村干部会商调处方案；7月15日，又将矛盾双方请到西峰区社会治安综合治理中心，经耐心劝导，双方冰释前嫌，兄弟二人当场签订调解协议。

8月4日，“银辉调解工作室”党支部组织调解员再次来到董氏兄弟家中开展回访。“多亏你们苦口婆心劝说，我们心里的疙瘩总算解开了。”董氏兄弟连连道谢。

“银辉调解工作室”以西峰区综治中心为依托，遴选7名政治过硬、经验丰富、群众威信高的离退休干部及职工中的老党员，组建党员调解先锋队，常态化下沉村社，全力做好矛盾调处、风险排查、困难群众帮扶、未成年人关爱等工作。

“在长期调解实践中，我们创新推出‘一线工作法’，即背景在一线核查、症结在一线摸清、纠纷在一线化解、成效在一线回访，实现调解一件、稳固一件、和睦一片。”“银辉调解工作室”党支部书记王新宁介绍。

调解时，老党员主动亮明身份、作出承诺，拉近与群众距离，面对疑难积案，党支部集体“会诊”，支委骨干共同研判案情、定制专属解决方案，把党组织的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。

截至目前，该工作室累计受理土地、家事、邻里等各类矛盾纠纷305起，成功化解138起。

（来源：庆阳融媒）