创新民主管理形式 畅通职工发声渠道——我院召开建院以来首次职工代表联席会议

8月11日，我院召开建院以来首次职工代表联席会议—院第四届二次职代会第一次职工代表联席会议。院领导班子成员、全体职工代表及部分列席代表参加会议。

创新民主管理形式 畅通职工发声渠道——我院召开建院以来首次职工代表联席会议

此次会议，是我院严格按照局党委总体部署，紧扣局“11366”工作思路，持续强化内部管理、健全制度体系、深化院务公开、推进民主管理的一次全新举措，助力搭建起常态化民主协商议事平台，切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。会上，职能部门对《岗位绩效工资管理办法》《季度考核办法（试行）》制定背景、核心条款进行解读。与会代表结合岗位实际充分讨论，围绕制度公平性、实操性建言献策。经集体协商，会议同意两项制度，要求结合会议意见修改完善后印发施行，运行过程中持续征集职工建议，动态优化制度内容。下一步，我院将以本次会议为新起点，持续健全常态化民主管理机制，推动院务公开走深走实，不断完善岗位绩效与日常考核管理体系，严格落实向野外一线、关键岗位、业务骨干、突出贡献人员“四个倾斜”要求，打破“野外工作与机关工作、重要岗位与一般岗位、业务部门与管理部门、管理部门与辅助部门、干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的局面，树立多劳多得、优绩优酬、奖惩分明的鲜明导向，着力营造干事创业、争先创优的良好氛围，以精细化、制度化管理助推全院各项工作高质量发展。