西峰区综治中心成功化解一起农民工讨薪纠纷

摘要:“为民办实事,赢得百姓心。”2026年7月15日清晨,六名农民工代表手捧锦旗来到西峰区综治中心,这简短的十个字,是群众对区综治中心“银辉调解工作室”最质朴的褒奖。

“为民办实事,赢得百姓心。”2026年7月15日清晨,六名农民工代表手捧锦旗来到西峰区综治中心,这简短的十个字,是群众对区综治中心“银辉调解工作室”最质朴的褒奖。

两年讨薪陷困境,六人急盼解燃眉

2026年3月,白某等6人满面愁容地来到区综治中心求助。原来,2024年11月至2025年6月,白某等人跟随包工头李某在某小区从事粉刷工作。工程竣工后,李某却迟迟未兑现2万多元工资。多次催要无果,加之白某等人急需这笔钱供孩子上学、给家人治病,工人们情绪激动,矛盾一触即发。

抽丝剥茧查症结,多方联动破僵局

接诉后,区综治中心迅速组建调解工作专班研判。经查,发包方贾某公司已支付101万工程款(总造价105万),剩余4万作为保证金暂扣。但分包方张某公司却以“未付清工程款”为由拒付工资,且负责人相互推诿。面对综治中心缺乏强制执行权利的困境,工作人员坚信“办法总比困难多”,决定从源头破局。专班启动“1+3+13+N”多元对接解纷机制(做强区综治中心“中枢”、做实“警调、诉调、访调”三调对接、做优13个乡镇(街道)综治中心“前哨”、做活N个区直部门联动),联合区住建局、区劳动保障服务中心共同介入调解。

释法说理明底线,合力攻坚解“薪”愁

经调解专班查明,发包方未尽到督促分包方按月足额支付工资的法定职责,随后联合住建、劳动监察部门依法介入,全面审查项目并固定欠薪证据。工作人员向企业负责人讲明《保障农民工工资支付条例》,严肃阐明恶意欠薪的法律后果。在法理情的多重教育下,张某公司负责人态度转变,当场兑付了拖欠的工人工资。

此案的成功化解,是西峰区综治中心践行新时代“枫桥经验”的生动缩影。下一步,中心将继续擦亮“息纷为您”品牌,用心解决群众操心事、烦心事,让公平正义的阳光温暖每一位劳动者的心房。

【来 源】西峰区委政法委

编辑/赵俊阳
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