摘要:近日,黄河上中游管理局公布了第一批创新团队名单和2026年优秀青年人才评选结果,西峰局在评选中喜获佳绩:3个创新团队成功入选,1名青年干部获评优秀青年人才。其中,“水土保持碳汇创新团队”(团队负责人曹丹)、“水土保持野外科学观测研究创新团队”(团队负责人袁静)入选拔尖创新团队,“重力侵蚀科学研究创新团队”(团队负责人张宝琦)入选重点创新团队,曹丹获评优秀青年人才。这是上级对西峰局科技创新工作和人才队伍建设成效的充分肯定,也是西峰局深入贯彻黄河上中游管理局“1+3+X”科研工作机制、全面落实“411”科研布
近日,黄河上中游管理局公布了第一批创新团队名单和2026年优秀青年人才评选结果,西峰局在评选中喜获佳绩:3个创新团队成功入选,1名青年干部获评优秀青年人才。其中,“水土保持碳汇创新团队”(团队负责人曹丹)、“水土保持野外科学观测研究创新团队”(团队负责人袁静)入选拔尖创新团队,“重力侵蚀科学研究创新团队”(团队负责人张宝琦)入选重点创新团队,曹丹获评优秀青年人才。这是上级对西峰局科技创新工作和人才队伍建设成效的充分肯定,也是西峰局深入贯彻黄河上中游管理局“1+3+X”科研工作机制、全面落实“411”科研布局的重要成果。
一、水土保持碳汇创新团队(拔尖创新团队)

水土保持碳汇创新团队(拔尖创新团队)
曹丹,硕士,工程师,水土保持碳汇创新团队负责人。团队现有核心成员8人,硕士5人,是一支以青年为主、多学科交叉的科研队伍,主要从事水土保持碳汇能力评估与巩固提升研究。承担了甘肃省自然科学基金、甘肃省委组织部青年人才团队、庆阳市自然科学基金等项目。主持编制《黄土高原沟壑区小流域综合治理碳汇方法学》团体标准,完成水利部直属单位首单水土保持碳汇交易和黄河流域首例水土保持碳汇司法认购交易,成果入选北京大学“县域治理创新案例(2025)”,获黄委“三新”认定及水利职工创新成果优秀奖。
二、水土保持野外科学观测研究创新团队(拔尖创新团队)

水土保持野外科学观测研究创新团队(拔尖创新团队)
袁静,硕士,高级工程师,西峰局科研中心主任、水土保持野外科学数据观测研究创新团队负责人。该团队成立于2023年,现有成员9人,专业背景涵盖水土保持与荒漠化防治、环境工程、林业等多个领域。团队依托西峰站70多年来持续开展的水土流失规律试验观测工作和科学研究平台,重点开展水土保持野外观测技术研究、观测指标优化及数据深度挖掘工作。团队成员先后主持甘肃省省级课题4项、庆阳市市级课题3项、黄河上中游管理局局列课题8项,发表学术论文10余篇,获厅局级奖励10余项,为区域水土保持科学研究提供了坚实的数据支撑。
三、重力侵蚀科学研究创新团队(重点创新团队)

重力侵蚀科学研究创新团队(重点创新团队)
张宝琦,硕士,工程师,重力侵蚀科学研究创新团队负责人。该团队由10名35岁以下青年科研骨干组成,是一支充满活力的年轻队伍,聚焦黄土高塬沟壑区浅层滑坡调查与机理分析。团队先后承担甘肃省自然科学基金、庆阳市青年科技基金及黄河上中游管理局局列课题,完成了极端降雨后滑坡灾害实地勘测、不同植被条件下浅层滑坡响应分析等工作,积累了土壤含水率、抗剪强度、根系固土效应等关键参数,揭示了植被类型对浅层滑坡的调控机制。团队研究成果为黄土高原重力侵蚀精准防控提供了坚实的数据支撑与技术参考,已发表学术论文7篇,获厅局级奖励3项。
四、2026年优秀青年人才——曹丹

2026年优秀青年人才——曹丹
曹丹,硕士,工程师,主要从事生态保护治理及水土保持碳汇研究工作,在方法学编制和碳汇交易方面实现了重要突破。发表学术论文10余篇,出版专著2部,主持多项甘肃省自然科学基金项目、甘肃省委组织部青年人才团队项目及庆阳市自然科学基金项目;作为主要起草人编制《黄土高原沟壑区小流域综合治理碳汇方法学》团体标准,完成水利部直属单位首单水土保持碳汇交易和黄河流域首例水土保持司法认购交易。2025年,被授予甘肃省第四批“陇原青年英才”称号。此次同时入选优秀青年人才和拔尖创新团队负责人,是对其专业能力与敬业精神的高度认可。
西峰局将以此为契机,坚持党建引领、科技赋能、创新驱动,持续聚焦高塬沟壑区水土流失机理、水土保持关键技术、碳汇核算等重点方向开展系统研究,力争形成更多高水平原创性成果,让科技真正成为支撑管理决策、服务治理实践、赋能高质量发展的核心力量,为黄河流域生态保护和高质量发展贡献更多西峰智慧。
