西峰区：高质量服务让高校毕业生就近就好业

就业是最大的民生工程。今年以来，西峰区积极构建“双向选择”就业服务平台，通过搭建信息对称、供需匹配的对接机制，让高校毕业生和用人单位实现“面对面”交流、“心贴心”选择，就业稳定性显著提升。

西峰区：高质量服务让高校毕业生就近就好业

庆阳同欣50万吨/年轻烃深加工项目是甘肃省列、庆阳市列重点建设项目，也是长庆油田混改示范项目，总投资63.15亿元，占地763.51亩，计划2026年底完成项目建设任务。可提供就业岗位480个，用工需求专业性强、需求量大。西峰区人社局通过政策带动、服务拉动、平台驱动三管齐下，精准对接企业用工需求与毕业生就业诉求。

“作为一个化工企业的这个特殊性，我们要求员工必须是具有高度的稳定性，人社部门协助我们招聘的应届大学生，全部为甘肃籍或者是庆阳当地人，这为企业后期技术骨干培养、专业人才储备和企业长期稳定发展奠定了坚实的基础。”庆阳同欣石油科技股份有限公司副董事长王林武说。

在庆阳同欣等龙头企业的带动下，西峰区重点产业对高校毕业生的吸纳能力持续增强。2025年毕业于兰州石化职业技术大学的周宣辰，正是受益于“双向选择”精准对接机制的一员。

庆阳同欣工程管理部员工周宣辰说：“毕业后原本我也想去大城市闯一闯，但是近年来家乡产业升级较快，产业链较为完善，并且有许多优质企业也在增多，对口岗位不断充足，所以能够有幸回到家乡企业工作，对于我们应届毕业生来说也是一种荣誉，离家更近，可以在工作之余照顾家人。目前人社局每月给我们发放1500元的就业补助，加上单位的工资绩效，我们的收入也比较可观。”

周宣辰的成功就业并非个例。西峰区人社局落实“1131”实名帮扶措施，为离校未就业高校毕业生提供“一人一策”精准帮扶。采取“政府主导、市场运作”方式，依托区级和12个乡镇（街道）“就业之家”服务站点，线上线下定期收集重点企业、重大项目及新业态用工需求，累计发布就业信息4万余条，带动就业8000余人。同时，积极开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等系列活动，举办招聘会13场，达成就业意向2000余人；创新开展社区“周五见·就业岗位推荐会”直播带岗活动260余场，以数字化手段赋能招聘对接、以精准化服务赋能人岗匹配，全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。

西峰区人社局工作人员王怡丹介绍道：“2025年共推荐81名未就业普通高校毕业生及失业青年到22家企事业单位参加就业见习，对接183名高校毕业生到31家基层单位就业，并落实了各类就业补贴。2026年，我们将持续发力，全力促进青年群体实现更充分就业。”