镇原：淬炼纪检监察青年生力军

“这次培训都是办案里能用得上的‘硬干货’，刚好补上了我日常工作中的知识短板，对规范履职、依规依纪办案的思路也更清晰了。” 在镇原县纪委监委首期 “青年干部纪法课堂” 现场，一名参训青年干部的交流感言，道出了全体学员的共同收获。

近日，镇原县纪委监委 “青年干部纪法课堂” 正式开讲，机关全体青年纪检监察干部参与首期培训。这是该县聚焦青年干部能力短板、加强队伍专业化建设打造的特色培育载体。

据了解，“青年干部纪法课堂” 全年计划围绕纪检监察核心业务设置四期专题培训，瞄准青年干部执纪执法中的薄弱点精准施教，靶向破解 “本领恐慌”，全方位夯实青年干部履职根基。首期课堂以 “规范执纪执法行为 提升案件办理质效” 为主题，紧扣基层执纪执法实际，从办案重点环节、流程规范标准、常见问题纠偏、案件提质增效四个维度展开系统讲解，为青年干部规范开展案件查办工作划出重点、理清路径。培训还设置研讨交流环节，3 名来自不同岗位的干部结合履职经历、办案实践分享学习收获、查摆自身不足、明确提升方向，营造出互学互鉴、以学促干的浓厚氛围。

近年来，镇原县纪委监委坚持机关、派驻机构、乡镇纪委 “一盘棋” 统筹管理，创新构建 “研学讲训” 一体化培育体系，通过常态化、系统性练兵持续提升队伍综合素养。今年以来，该县已组织纪检监察干部参加中省市纪委各类培训 9 期 328 人次；自主开展 “三个一”“领导干部上讲台”“青年干部上讲台”、乡镇纪检监察干部办案能力提升、村级监委会主任履职能力提升等专题活动 4 期，覆盖 332 人次。

与此同时，该县坚持把实战一线作为培养干部的主阵地：深化片区协作机制，组建 6 个办案小分队，组织 40 名干部参与交叉监督检查、联合办案；选派 18 名干部参与省市专案办理、专项巡察，在实战中积累经验；安排 23 名干部开展多岗位轮岗交流，全方位锤炼综合能力。通过 “课堂研学 + 实战练兵” 的组合模式，干部队伍的理论素养、专业能力和实战水平得到同步提升。

“我们将持续做优做强‘青年干部纪法课堂’等特色载体，不断深化‘研学讲训’一体化培育模式，丰富培训内容、创新培育形式、强化实战历练，全力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为全县纪检监察工作高质量发展筑牢人才支撑。” 镇原县纪委监委相关负责人表示。（陈江）

来源：镇原县纪委监委